MEENT emploi
MEENT recrutement

Business Expert Aps Supply H/F MEENT

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

- Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'APS Kinaxis sur les processus Planning : Demand, Supply, RCCP, DRP et CMO.
- Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et l'évolutivité des solutions utilisées par les équipes Supply Chain.
- Intervenir sur un périmètre international couvrant les sites de production, les CMOs et les filiales de distribution.
- Faire le lien entre les équipes métier Supply Chain, les Business Process Owners, les Super Users / Key Users et les équipes IT.
- Animer et coordonner les contributeurs métiers et experts techniques pour corriger, adapter ou faire évoluer les solutions existantes.
- Définir la stratégie de tests et accompagner les utilisateurs clés dans la rédaction et l'exécution des jeux de tests.
- Accompagner les équipes métiers dans la bonne utilisation du SI et des outils BI pour faciliter le pilotage des processus et la prise de décision.
- Former, accompagner et maintenir les Super Users et Key Users à un bon niveau de maîtrise des outils, paramètres clés et bonnes pratiques.
- Participer aux instances hebdomadaires et mensuelles de suivi des SI et outils BI au sein du Center of Expertise.
- Contribuer à la performance opérationnelle des équipes Supply Chain grâce à une double expertise métier Planning et outils APS / BI.

Le profil recherché

- Forte expérience en Supply Chain, idéalement avec une expérience dans le déploiement ou l'amélioration d'APS / ERP.
- Bonne connaissance des processus S&OP, prévisions de ventes, planification de production et planification de distribution.
- Connaissances appréciées : Kinaxis, SAP MM / SD / PP, EDI, Power BI et SQL.
- Certification Kinaxis ou CPIM appréciée.
- Anglais professionnel requis dans un contexte international ; français requis pour l'environnement de travail en France.

Infos complémentaires

- 100% de contrat en CDI
- Carte tickets restaurants - Forfait mobilités durable
- Primes vacances
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 2613153

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