Coordinateur de Transit H/F Iziwork Super recruteur

À propos de la mission

Vos principales missions :

- Recueillir, analyser et traiter les demandes de transport des clients du service X BORDER
- Organiser le transport dans les meilleures conditions pour CEVA et pour notre client
- Saisir tous les éléments dans notre TMS (système informatique) permettant le traitement du dossier pour les opérations de transport, dédouanement, facturation et archivage du dossier
- Analyser et contrôler la rentabilité des dossiers de la ligne qui vous est confiée en contrôlant les volumes et les achats et ventes
- Travailler en polyvalence afin de renforcer les autres équipes du périmètre

Taux horaire : à partir de 15 - 17 €, selon expérience
Horaires de journée avec coupure déjeuner

Vous avez une première expérience dans le transport international (transport Maghreb serait un plus)
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 15,00 € - 17,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€ - 20,57€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Établir les documents et saisir les informations nécessaires dans le système.
- Négocier les conditions de transport et définir les prix de vente.
- Sélectionner et coordonner avec les fournisseurs selon les besoins exprimés.
- Assurer le suivi et la conformité des envois avec les régulations internationales.
- Gérer la documentation douanière et les spécificités de chaque envoi.
- Conseiller les clients sur les modes de transport et les incoterms appropriés.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.