Les missions du poste
Pour le compte de notre client, une filiale industrielle à taille humaine appartenant à un groupe pharmaceutique japonais de renommée internationale, nous recherchons un Opérateur de Production Pharmaceutique (F/H).
Rattaché(e) directement au Responsable d'Atelier de Production au sein d'une structure unie, vos missions principales consistent à assurer la transformation de matières premières d'origine animale jusqu'à l'obtention du principe actif, à la croisée des secteurs de la chimie fine, de l'agroalimentaire et de la pharmacie.
Conduite & Pilotage : Réaliser les activités de production et assurer la conduite des installations selon les règles QHSE en vigueur.
Respect des process : Suivre rigoureusement le planning établi, les modes opératoires (SOP), les cadences et les exigences de qualité/environnement.
Traçabilité : Renseigner et compléter les protocoles de fabrication dans le strict respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
Maintenance & Hygiène : Effectuer les opérations de lavage et d'entretien des équipements et des locaux, établir les diagnostics de premier niveau en cas de panne et réaliser les entretiens techniques associés.
Amélioration continue : Participer activement à la démarche de progrès de l'atelier par des propositions d'optimisation opérationnelle.
Rythme horaire et confort de vie :
Organisation : Poste à temps plein, structuré sur 4,5 jours par semaine, vous permettant de libérer votre vendredi après-midi.
Horaires de journée : En rythme classique, vous travaillez de 7h00 à 16h00 (incluant 1 heure de pause repas conviviale).
Période estivale : Pour votre confort pendant l'été, les horaires s'adaptent avec une fin de service avancée à 15h30.
Rémunération et Package d'avantages attractif :
Salaire de base : À partir de 2 100 € bruts mensuels versé sur 13 mois pour un profil débutant (bien évidemment évolutif selon votre niveau d'expérience et de technicité).
Indemnités kilométriques : 0,25 € / km (plafonné à 60 km par jour).
Tickets restaurant : 11 € par jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur).
Épargne salariale & Retraite : Plan d'Épargne Retraite obligatoire avec un abondement de 5% du salaire brut annuel par l'employeur, complété par un dispositif de Participation.
Le profil recherché
Le savoir-être (Essentiel & Primordial) : Au-delà de votre CV, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons une personne dotée d'un tempérament calme et posé, qui se distingue par son sérieux, sa rigueur et son respect absolu des process.
Dans cette structure à taille humaine, la politesse, le respect des gens et un fort esprit d'équipe sont des valeurs fondamentales et non négociables.
L'entreprise
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 001-YM-R000409_01R
