Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Conducteur d'Installations Automatisées Vitré 35 H/F Lactalis

  • Vitré - 35
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitezintégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel vous offrant de réelles responsabilités?

Alors venez vivre votre#LactalisExperienceau sein de notre site industrielbasé à Vitré(35),spécialisé dans le traitement et le conditionnement de lait UHT et de produits nutrition santé à marques Lactel, Président, Eveil, Délical...

Rattaché au Responsable REP (Réception, Ecrémage, Pasteurisation) et intégré à une équipe fonctionnant en 5x8,nous vous proposons d'assurer la réception et la gestion de nos matières laitières au sein de l'usine. Vous contribuerez ainsi à la bonne performance de l'usine grâce à l'alimentation de nos lignes de production !

En tant que Conducteur d'Installations Automatisées (H/F), au quotidien, vous:

  • Réceptionnez le lait

  • Assurez les analyses qualité/conformité du lait réceptionné

  • Assurez la pasteurisation, l'écrémage etles recettes produits via un poste de contrôle

  • Envoyez les matières produits aux ateliers de production

  • Garantissez le nettoyage des installations

  • Êtes en contact régulier avec l'ensemble des services de l'usine (production, laboratoire, transport,...)

Ce poste est à pourvoir enCDI, enhoraires 5x8(5h-13h, 13h-21h, 21h-5h), ensemaine + 1 weekend sur 3. Ces horaires vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à coeur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier? C'est surtout votre curiosité et votre rigueur qui feront la différence !

Votre capacité à travailler à la fois enautonomieeten équipe, votre goût pour l'outil informatique et une bonneméthodologieseront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!


Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

Publiée le 12/06/2026 - Réf : d180e7f82ad52e6735fb3b773ea575c2

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