Détail du poste
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous prenez une part active à la communication du projet :
- De relayer et partager au travers de supports dédiés les grandes étapes de la vie du Projet,
- De produire des contenus pour la communication du Projet et de celle des partenaires du groupement Canalieau,
- De relayer les contenus et supports de communication envoyés par les Partenaires à destination des équipes chantier, ainsi que de leur reporter les grands événements relatifs au projet,
- D'organiser les visites sur site en veillant bien à impacter le moins possible les équipes de Production, via la mise en place d'un process dédié, y compris pour servir la stratégie commerciale des Partenaires,
- D'aider à la logistique et d'accompagner les productions de contenus nécessitant d'aller sur site, que ce soit à la demande du client, des Partenaires , des sous-traitants et/ou des autres parties intéressées par le Projet,
- De développer la solidarité et la convivialité des équipes au travers d'un calendrier événementiel,
- De valoriser le projet et leurs Partenaires au travers du prisme de la technique, de l'innovation, et des records établis sur le projet,
- De mettre en place une identité visuelle propre à Canalieau et des outils associés,
- D'aider et d'accompagner le Client dans sa production de contenus lorsqu'il en fait la demande,
- De mettre en place, en accord avec le Client, un process régissant les relations presse et, en coordination avec lui, un process sur la communication de crise,
- D'assister le Client dans sa gestion des Parties Prenantes des projets,
- De monter et/ou d'accompagner des actions de communications ciblées, identifiées comme prioritaires pour le bon déroulement du Projet, pour soutenir d'autres départements (Sécurité, RH, Achats,...),
- De contrôler le suivi photo mensuel mis en place sur chaque site de production conformément au contrat.
- D'assurer l'accompagnement documentaire et en besoin de communication des autres départements du Projet.
- D'accompagner les actions RSE mises en place par le Projet afin de susciter l'adhésion des collaborateurs à ces démarches,
Profil recherché :
- Formation supérieure de type Ingénieur (Bac +5),
- Expérience significative (minimum 10 ans)
- Aptitudes avérées en communication
- Rigueur, leadership, sens des responsabilités et aisance relationnelle
- Maîtrise de l'anglais professionnel, une autre langue serait un plus
- Mobilité nationale et internationale requise
Ce que nous vous proposons :
- Rejoindre un groupe international référent et acteur majeur dans les grands projets d'infrastructure
- Évoluer dans un environnement stimulant et à fort challenge
- Occuper un poste avec de réelles perspectives d'évolution
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à des projets d'envergure ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 3791-fr_FR