Conducteur Accompagnateur Secteur Charente Maritime H/F

Titi Floris

  • Charente-Maritime - 17
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Plusieurs postes à pourvoir en cdd majoritairement sur le Département de la Charente Maritime.

Matin et soir, vous assurez le transport et l'accompagnement d'élèves en situation de handicap (déficiences intellectuelles, troubles comportementaux, mobilité réduite...), en véhicule de 5 à 9 places. Gestion d'un public spécifique et des situations quotidiennes dans le transport scolaire. Une très bonne connaissance de ce secteur géographique est demandée.
Une expérience dans le milieu du handicap, ou bien dans le médico-social, serait un plus.
Le permis B suffit (3 ans de conduite - et sous réserve d'obtenir un certificat médical spécifique au ramassage scolaire, visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture).

A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situations de handicap.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Réaliser l'entretien du matériel,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Transporter des passagers,Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209QPYJ

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