Hotellerie - Surveillant de Baignade - 30 - 06 - 2026 - CDI H/F

Disneyland Paris - Disney Village - Disn

Session d'information et de recrutement prévue en présentiel le 30 Juin 2026 à l'agence France Travail de Chessy (77).

5ème pôle hôtelier de France, nos 7 hôtels à thèmes contribuent pleinement à l'expérience de nos Visiteurs pendant toute la durée de leur séjour à Disneyland Paris.

OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU PSE1(premier secours en équipe niveau 1) et BNSSA(brevet national sauveteur secouriste aquatique).

Poste en CDD pendant une saison avec un suivi personnalisé par une équipe d'encadrement.

PRÉREQUIS:

- Être en possession de vos diplômes BNSSA et du PSE1 - NON NÉGOCIABLE.
- Une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine, week-end et jours fériés) amplitude horaire entre 7h00 du matin et 23h30 - NON NÉGOCIABLE.
- Comprendre l'Anglais niveau débutant minimum A2 - NON NÉGOCIABLE.
- Comprendre le Français niveau courant C1 - NON NÉGOCIABLE.

MISSIONS:
- Accueillir nos visiteurs à l'entrée de la piscine de l'hôtel, les renseigner, leur indiquer les vestiaires et les services proposés (sauna, salle de sport....)
- Développer une véritable polyvalence : surveillance, nettoyage, exercice de sécurité, accueil, premiers secours Pas de place pour la routine !
- Travailler en équipe et vous participerez à des exercices de secours afin de mieux connaitre vos coéquipiers en cas d'intervention et consolider vos connaissances.
- Assurer la sécurité de nos visiteurs et veiller à leur offrir un haut niveau de de service.

PROFIL:
- A jour avec vos diplômes BNSSA et du PSE1, vous avez les bons réflexes et vous êtes capable de prendre la bonne décision en cas d'intervention.AVANTAGES:
- Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités,
- Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires,
- Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement,
- Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté),
- Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté),
- Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités,
- Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires,
- Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+,
- Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.