Détail du poste
Présentation du poste
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Manager d'Internat chargé(e) d'assurer l'encadrement, l'organisation et le bon fonctionnement de l'internat. Véritable relais entre la direction, les équipes éducatives et les résidents, vous garantissez un cadre de vie sécurisant, propice au bien-être et à la réussite des jeunes accueillis.
Missions principales :
Organiser et superviser le fonctionnement quotidien de l'internat.
Encadrer, animer et coordonner l'équipe de surveillants et d'éducateurs.
Assurer des permanences et astreintes de nuit afin de garantir la sécurité des internes et la continuité de l'encadrement.
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité.
Accompagner les internes dans leur vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
Gérer les situations individuelles ou collectives nécessitant une intervention éducative.
Intervenir en cas d'urgence ou d'incident durant les périodes de nuit.
Assurer le lien avec les familles, les équipes pédagogiques et les partenaires externes.
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif de l'établissement.
Réaliser les plannings et assurer le suivi administratif lié à l'activité de l'internat.
Profil recherché :
Formation supérieure dans les domaines de l'éducation, du social, de l'animation ou du management.
Expérience significative dans l'encadrement d'équipes et l'accompagnement de jeunes.
Capacité à travailler en horaires décalés et à assurer des permanences de nuit.
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Capacité à gérer les conflits et à prendre des décisions.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Maîtrise des outils bureautiques.
Minimum Bac +2.
Le profil recherché
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
100 Rue de Paris
77171 Sourdun
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209QVBJ