Détail du poste
Conseil stratégique auprès des élus
- Conseiller la Maire et les élus dans la définition et la mise en oeuvre des politiques publiques communales
- Apporter une expertise technique, juridique, financière et organisationnelle à l'aide à la décision
- Éclairer les choix des élus par la production de notes de synthèse, d'analyses prospectives et de scénarios d'aide à la décision
- Participer à la définition des priorités stratégiques de la collectivité et à leur traduction opérationnelle
- Assurer une relation de confiance et de proximité avec la Maire et sa collaboratrice
- Préparer, en lien avec la Maire, les adjoints et les services, les arbitrages nécessaires à la présentation des dossiers devant le conseil municipal
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260610000415-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
1. Savoirs
- Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des finances locales, de la comptabilité publique et des mécanismes budgétaires
- Solides connaissances en droit public, droit des collectivités territoriales et commande publique
- Bonne maîtrise des enjeux d'urbanisme et d'aménagement
- Connaissance des ressources humaines territoriales et des démarches de modernisation des organisations
2. Savoir-faire
- Capacité à élaborer une vision stratégique et à la décliner en plans d'actions opérationnels
- Forte aptitude à l'analyse et à l'aide à la décision
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Maîtrise de la conduite de projet et du pilotage transversal
- Capacité à animer des réunions complexes et à fédérer des acteurs aux intérêts parfois divergents
3. Savoir-être
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Loyauté institutionnelle et discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles reconnues
- Leadership fondé sur l'écoute, l'exigence et la bienveillance
- Capacité à créer l'adhésion et à accompagner le changement
- Disponibilité, autonomie et sens des responsabilités
4. Conditions particulières d'exercice et moyens mis à disposition
- Participation aux réunions du conseil municipal et aux réunions de travail avec les élus (bureau municipal, équipe municipale)
- Disponibilité ponctuelle en soirée
- Possibilité de télétravail (1 jour) dans le cadre du règlement en vigueur au sein de la collectivité et sous réserve des nécessités de service
- Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnels
- Déplacements ponctuels sur le territoire communal et auprès des partenaires institutionnels
Publiée le 12/06/2026 - Réf : O033260610000415
