Les missions du poste
MISSION : il.elle intervient en appui des secrétaires de MDS et en articulation permanente avec les professionnels des membres de l'équipe, les usagers, les différents services de l'institution et les partenaires. Il.elle assure l'accueil du public au sein des MDS, identifie la demande et assure son traitement dans la limite de sa fonction. Il.elle participe au secrétariat et contribue au suivi administratif des dossiers. Sa fonction plaçant au coeur de l'information, le respect du secret professionnel, et plus généralement de l'éthique propre au secteur, est une préoccupation quotidienne.
ACTIVITES
Accueil
- Ecoute, identifie la demande, renseigne et/ou oriente auprès des professionnels de l'équipe et/ou des organismes compétents
- Remet au public les informations ainsi que la documentation utile à ses démarches
- Fait le lien avec les travailleurs sociaux, médico-sociaux et le public rencontré, évalue l'urgence et alerte les professionnels en cas de nécessité
- Accueille les partenaires extérieurs
Gestion et suivi administratif des dossiers
- Effectue le suivi des dossiers sur un plan administratif: tenue des échéanciers, envoi des mises à disposition, relances auprès des professionnels et transmission des réponses par messagerie
- Assure le classement, l'archivage et/ou la transmission des dossiers sociaux et médico-sociaux
-Procède aux saisies régulières et tient à jour les données des usagers dans le Système d'Information Social (IODAS)
Organisation et secrétariat
- Gère le courrier de la MDS (enregistrement, diffusion, envoi)
- Contribue au secrétariat de la MDS (saisie du courrier, présentation des écrits des professionnels, ...), peut assurer un soutien informatique de premier niveau auprès des professionnels des MDS en utilisant les logiciels et applications informatiques de la collectivité
- Assure la mise à jour des listings et de la documentation, classe et archive
- S'articule avec les professionnels des MDS pour assurer la continuité du service public avec validation du supérieur hiérarchique
- Participe aux réunions d'équipe, aux réunions territoriales et départementales de secrétaires de MDS et à des groupes de travail en accord avec le supérieur hiérarchique
- Est amené (e) à se déplacer pour assurer une activité de secrétariat sur l'ensemble des sites de MDS du Territoire de Briey
En l'absence la second.e secrétaire de MDS
- Gère l'organisation logistique de la MDS (commandes de fournitures, recensement du mobilier, demande d'interventions) en lien avec les services départementaux.
Référence de l'offre : dk36tajbbq
Le profil recherché
Compétences relationnelles :
· Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique
· Savoir gérer les interlocuteurs difficiles avec courtoisie et fermeté
· Faire preuve de distanciation face aux situations sensibles
· Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
· Etre en mesure de travailler en équipe
· Savoir écouter
· S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
· Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
Compétences techniques :
· Connaître les spécificités de l'activité de la collectivité
· Connaître les différentes politiques publiques de la collectivité
· Connaître les acteurs institutionnels de son domaine d'activité
· Maîtriser les techniques de secrétariat (frappe, classement, archivage,...)
· Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
· Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
· Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences stratégiques :
· Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
· Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
· Savoir gérer les priorités
- Etre capable de s'adapter au contexte
EC9876
Bienvenue chez Département Meurthe et Moselle
Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Fort de la diversité de ses 143 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d'amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.
Au sein de cette collectivité composée de six territoires départementaux, le territoire de Briey, de Bréhain-la-Ville au nord à Ville-sur-Yron au sud, est marqué par sa proximité avec les bassins d'emploi messin et thionvillois.
Le développement d'une économie résidentielle, l'amélioration de la cohésion territoriales, les questions d'accessibilité et la revitalisation des bourgs-centres sont des enjeux majeurs pour que le territoire puisse s'inscrire pleinement dans une dynamique équilibrée au coeur du sillon lorrain.
Le territoire de Briey compte 140 agents, 8 sites départementaux : 1 maison du département, 3 entres d'exploitation, 4 sites principaux répartis sur 2 maisons des solidarités, 8 collèges publics, 484 km de routes départementales, 13 espaces naturels sensibles, dont 2 départementaux
Infos complémentaires
Publiée le 12/06/2026 - Réf : f856afc2de46b2366223655c2fcd7fb2
