Détail du poste
Dans le cadre d'une création de poste stratégique, l'entreprise recrute son futur Responsable Pôle Contrats de Maintenance H/F, qui vise :
La structuration des process
Le pilotage de la performance du pôle
L'accompagnement du changement
Vous pilotez un périmètre couvrant l'ensemble des contrats de maintenance du patrimoine (ascenseurs, chaudières, espaces verts, sécurité ...).
Votre mission :
Management du pôle
Encadrer, organiser et fédérer une équipe de 6 collaborateurs (3 gestionnaires techniques + 3 assistants)
Développer les compétences, structurer les pratiques et garantir la continuité de service
Renforcer la collaboration avec les directions internes
Pilotage des contrats
Superviser les appels d'offres et renouvellements dans le cadre des marchés publics
Suivre l'exécution des contrats de maintenance, les adapter les contrats aux évolutions du patrimoine et contrôler la qualité des prestations
Gérer les litiges et appliquer les pénalités contractuelles
Gestion budgétaire
Piloter un budget annuel de 13 M€
Suivre les engagements, facturations et écarts
Identifier et mettre en oeuvre des leviers d'optimisation des coûts
Pilotage technique & conformité
Superviser les contrôles réglementaires (sécurité, équipements techniques)
Identifier les besoins de renouvellement et piloter certains travaux (P3R)
Garantir la fiabilité des données techniques
Amélioration continue & projets
Structurer les processus et outils métiers
Piloter les évolutions SI en lien avec la DSI
Accompagner la transformation et le changement des équipes
Participer aux projets transverses de la direction
Représentation & coordination
Être l'interface avec prestataires, partenaires et représentants des locataires
Assurer une veille technique et réglementaire
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) Bac +5 (bâtiment, immobilier, gestion de patrimoine) ou équivalent
Vous justifiez d'une expérience confirmée en management, gestion budgétaire et pilotage de projets, idéalement dans le logement social ou l'exploitation immobilière
Vous maîtrisez la réglementation liée aux marchés publics et les obligations techniques du bâtiment.
Les plus du poste :
Poste stratégique avec pilotage d'un budget conséquent et forte transversalité avec l'ensemble des directions
Impact social fort au service des habitants du territoire.
Nombreux avantages (flexibilité horaire, RTT, Tickets Restaurant, mutuelle prise en charge à 80%, CSE, intéressement et PEE avec abondement, prise en charge à 80% du transport en commun, ...)
INDSP
L'entreprise
Notre client est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, acteur de référence en Isère, filiale d'un groupe national. Sa mission d'intérêt général consiste à construire et gérer des logements locatifs sociaux et en accession sociale à destination des ménages qui ne peuvent accéder au parc privé.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : teamtailor-7896311-2049521