Infirmier H/F Croix-Rouge française
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Ce service de SMR gériatrique s'inscrit dans le Pôle de gériatrie/soins palliatifs de 135 lits : 42 lits de médecine court séjour et 93 lits de SMR. L'unité de SMR gériatrique compte 31 lits avec un projet d'ouverture en cours de 4 lits dédiés aux soins palliatifs.
L'ouverture des LISP a pour objectif de favoriser la filière avec le Centre Palliatif des Massues et de valoriser les prises en charge palliatives avec un appui important de l'équipe mobile de soins palliatifs en interne
🎯Vos missions ?
Vos missions s'articuleront au sein de l'unité de soins, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Cadre de santé, autour des activités suivantes :
- Organiser et réaliser la mise en oeuvre des soins infirmiers pour les patients dont vous garantissez la continuité de la prise en charge,
- Contribuer à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants,
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques.
- Contribuer à l'accompagnement relationnel du patient et de ses proches
-Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
Le profil recherché
🎓Qualifications
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier
- Inscription à l'ordre des Infirmiers
- Une première expérience en gériatrie ou en soins palliatifs serait un plus
- Formations sur la douleur/thérapies complémentaires ou autres seraient appréciées
- Dynamisme, sens des responsabilités ;
- Sens du relationnel, patience, maîtrise de soi ;
- Esprit d'équipe, adaptabilité
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : CRF13943
