Détail du poste
Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 18 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.
Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.
Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) ADV H/F pour rejoindre Endress+Hauser France dans le cadre d'un CDD de remplacement pour une durée de 5 mois.
Quelles sont les missions à accomplir ?
Gestion des données clients
- Assurer la qualité, la cohérence et la conformité des données clients selon les règles définies
- Réaliser la création des donneurs d'ordres (DO) et des livrés selon les process
- Garantir la traçabilité des opérations réalisées
Support à l'équipe d'administration des ventes
- Assurer le support à l'équipe d'administration des ventes
Ce que nous attendons de vous ?
- Bac à Bac +3 en gestion administration des ventes (ADV) ou commerciale
- 3 à 5 ans d'expérience minimum dans la fonction ADV ou assistanat c ommercial en milieu industriel
- Connaissances et habilités à prendre en main des outils digitaux type CRM (SalesForce) et ERP (SAP)
- Softs skills : aisance relationnelle, rigueur et capacité d'intégration et travail en équipe
Comment postuler ?
Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.
Les avantages
- Locaux modernes, équipements techniques
- 13ème mois, bonne mutuelle, intéressement ou participation
- Indemnités de transport, restaurant d'entreprise ou chèques déjeuners
- Diverses primes
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes, organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Culture d'entreprise et valeurs familiales, plans de carrières
- Parcours d'intégration
- Télétravail et bornes électriques pour les véhicules
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne
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Nous étudions votre candidature
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Vous êtes contacté pour un premier échange téléphonique avec le service RH
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Entretiens de validation dans nos locaux avec le service RH et N+1/N+2
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Félicitations ! Vous rejoignez nos équipes
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Le service RH prendra contact avec vous pour vous annoncer la nouvelle
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Endress Hauser en images
La carte
35 Rue de l'Europe
68700 Cernay
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 844999ef62748981faff25ad753dc0ab
