Les missions du poste
JS RECRUTEMENT accompagne une entreprise industrielle du secteur agroalimentaire dans le recrutement de son futur Contrôleur de Gestion Industriel (H/F).
Au coeur des opérations et en lien direct avec la Direction Administrative et Financière, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique et industrielle du site.
Vos missions
Pilotage de la performance industrielle
Élaborer et suivre les tableaux de bord de performance industrielle
Analyser les écarts entre réel, budget et prévisions
Suivre les indicateurs clés : coûts de revient, productivité, rendements matières, pertes, rebuts, TRS, coûts de transformation
Contrôle des coûts et analyse des marges
Calculer et mettre à jour les coûts standards et coûts de revient industriels
Analyser l'impact des variations des matières premières, de l'énergie et des emballages
Étudier la rentabilité par produit, gamme, client ou canal de distribution
Budgets et reporting
Participer à l'élaboration du budget annuel et des forecasts
Contribuer aux analyses de rentabilité des investissements (CAPEX)
Produire les reportings mensuels à destination de la direction
Participer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité
Amélioration continue
Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension des indicateurs financiers
Participer aux projets d'optimisation industrielle et de réduction des coûts
Contribuer à l'amélioration des outils de pilotage et à la fiabilisation des données ERP
Les KPI, les coûts de revient et les analyses de marge ne vous font pas peur ? Tant mieux.
Nous recherchons un véritable copilote de la performance industrielle pour accompagner une entreprise agroalimentaire ambitieuse et tournée vers l'avenir.
Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Jouen Sylvie
J'ai eu le privilge de recruter des profils varis dans des secteurs tels que l'industrie, l'aronautique, la grande distribution, la fonction publique, le commerce et le ngoce, l'lectronique, l'dition et la communication.
Mon objectif est de favoriser l'panouissement mutuel des candidats et des partenaires.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209QMZC
