Chargé de Communication H/F

MAIRIE de LOIREAUXENCE

  • Loireauxence - 44
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Au coeur de la vie municipale, il/elle participe à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Force de proposition, il/elle assure la valorisation des actions municipales auprès des habitants, des partenaires et des médias. En lien étroit avec les élus, notamment ceux en charge de la communication, ainsi qu'avec l'ensemble des services municipaux, il/elle identifie les projets, anticipe les besoins et déploie des actions de communication adaptées, innovantes et attractives. Il/elle contribue à la coordination, à la cohérence et à la structuration de la communication municipale, en établissant un calendrier éditorial structuré.

Missions

Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication
Contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation de la stratégie de communication
Identifier les enjeux et les canaux de communication adaptés aux différents publics
Assurer une veille active sur les projets en lien avec les élus et les services afin d'anticiper les besoins de communication
Veiller à la cohérence des messages et à l'image de la collectivité
Construire, piloter et actualiser un calendrier éditorial annuel et pluri-supports garantissant une communication cohérente, régulière et efficace

Conception et réalisation des supports de communication
Assurer la direction artistique et graphique de l'ensemble des supports de communication de la collectivité
Concevoir et réaliser en autonomie les publications de la commune (journal municipal, supports institutionnels, affiches, flyers, visuels numériques, signalétique, infographies, etc.)
Concevoir et diffuser les campagnes de communication (affichage, newsletters, SMS, alertes d'information)
Garantir la qualité éditoriale, rédactionnelle et graphique de l'ensemble des supports
Être force de proposition pour moderniser et faire évoluer l'identité visuelle de la commune

Développement des la communication numérique et de l'usage des réseaux sociaux
Développer et animer la stratégie de communication digitale de la collectivité
Administrer les outils de communication numérique et les réseaux sociaux
Développer la présence de la collectivité sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn.)
Produire, planifier et diffuser des contenus attractifs (textes, visuels, photos, vidéos) dans le cadre d'un calendrier éditorial structuré
Développer l'audience et l'engagement des publics
Assurer une veille créative et numérique ainsi que le suivi de l'e-réputation de la collectivité

Accompagnement des projets et événements
Accompagner les élus et les services dans la conception et la mise en oeuvre de leurs actions de communication.
Animer une démarche transversale de communication afin de favoriser la circulation de l'information entre les services et la valorisation des projets municipaux.
Participer à la valorisation des événements municipaux et à la communication de proximité.
Organiser et coordonner les événements et les prestataires associés si nécessaire.

Relations presse et veille médiatique
Développer et entretenir les relations avec les médias locaux et régionaux.
Rédiger les communiqués et dossiers de presse.
Assurer une veille presse régulière sur la commune et le territoire.
Réaliser et diffuser une revue de presse à destination des élus et de la direction.

Missions ponctuelles : Assurer, en cas d'absence, la continuité de certaines missions administratives de l'assistante de direction (courrier, agenda, suivi des demandes)

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez MAIRIE de LOIREAUXENCE

Loireauxence est une commune nouvelle ne au 1er janvier 2016 de la fusion de 4 communes historiques : Varades, Bellign, La Rouxire et La Chapelle-Saint-Sauveur, situe dans le dpartement de Loire-Atlantique. Elle compte 7 633 habitants.

La carte

182 Rue Du Maréchal Foch

44370 Loireauxence

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Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209QGLZ

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