Les missions du poste
Votre mission en tant que Chargé de chantiers courants faibles et domotiques :
Vous êtes le pivot entre l'équipe terrain et le pôle affaires. Vous organisez, supervisez et réceptionnez les installations sur des chantiers de prestige - villas d'exception et hôtels 5 étoiles - tout en encadrant et faisant progresser une équipe de 1 à 2 techniciens.
De la lecture des plans à la validation finale avec le client, vous êtes garant de la qualité, de la conformité et du respect des délais.
Vos missions et responsabilités
Préparation & organisation :
Analyser les plans, schémas et cahiers des charges - définir les besoins en matériel et main-d'oeuvre
Planifier les interventions en coordination avec les autres corps de métier et pôles Solutech
Gestion des travaux :
Superviser l'installation des équipements : câblage, baies informatiques, domotique, vidéosurveillance
Être le point de convergence terrain : relayer les besoins d'ajustement au coordinateur technique et au pôle affaires
Qualité & réception :
Assurer la traçabilité des équipements et la mise à jour des outils internes
Réaliser les tests de pré-QA (iVilla, Wi-Fi, son, connectivité) et valider la réception avec le pôle affaires
Mentorat :
Encadrer 1 à 2 techniciens, transmettre les bonnes pratiques et accompagner leur montée en compétences
Profil & formation :
BTS Systèmes Numériques, BTS Électrotechnique, BUT GEII ou Licence Pro Domotique - ou 4 à 6 ans d'expérience terrain équivalente
3 ans minimum sur un poste similaire avec encadrement
Permis B obligatoire
Expertise technique :
Courants faibles : vidéosurveillance IP, alarmes, contrôle d'accès, câblage réseau
Domotique : KNX, Control4, Crestron, Lutron - éclairage, ouvrants, CVC, multiroom
Réseaux VDI : fibre optique, cuivre Cat6a/7, certification Fluke (DSX), surveys Wi-Fi
Plateforme iVilla : paramétrage, tests et validation
Lecture de plans, synoptiques et schémas électriques
Savoir-être :
Leadership terrain & esprit de mentorat
Rigueur, méthode et exigence qualité
Autonomie et sens de l'initiative
Communication fluide multi-interlocuteurs (terrain, affaires, client)
Adaptabilité sur des environnements techniques variés et exigeants
Ce que l'entreprise vous propose :
Un contrat en CDI à temps plein 169h/mois (répartition 90% chantier / 10% bureau)
Environnement de travail exceptionnel, à 5 minutes à pied de la plage et en face du stade
Outils fournis (tablette, téléphone, véhicule de service partagé, équipements pointus, etc.)
Formations régulières + montée en compétence interne.
Rémunération attractive + programme logement au choix : avantage en nature logement ou aide financière.
Accord d'intéressement.
Prime annuelle sur réalisation et/ou objectifs.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé pris en charge
Votre billet d'avion pris en charge pour vous installer en toute sérénité.
Participation financière aux abonnements sportifs.
Organisation d'évènements d'équipe réguliers.
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Lieu du poste : En présentiel, pas de grand déplacement
Le profil recherché
Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Câbler un matériel,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Lire et exploiter un plan, un schéma,Raccorder des éléments basse tension,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez France Travail
Si innovation, qualité et service sont au coeur de notre mission pour vous offrir une expérience professionnelle hors du commun, bienveillance, dynamisme et collaboration définissent notre culture d'entreprise et notre équipe passionnée.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PPZR