Détail du poste
Nous recherchons un/une Educateur(trice) de Jeunes Enfants H/F pour une crèche d'une capacité de 26 berceaux, située en face du CHU de Pellegrin, à 2min à pied du tram A !
Cette crèche dispose de locaux très spacieux, lumineux, ainsi que d'un grand espace extérieur avec un potager. Elle possède également de grands espaces de jeu et de motricité, où les enfants peuvent circuler et se développer à leur rythme.
L'équipe est composée de :
- 1 IDE RSAI en poste de direction,
- 1 EJE
- 1 IDE
- 1 AP
- 4 CAP AEPE
- 1 agent de collectivité à temps plein
Ce contrat est un CDI à pourvoir immédiatement.
Vos missions :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe
- Concevoir un cadre de vie sécurisant et stimulant
- Observer et évaluer les besoins de l'enfant
- Favoriser le développement physique, affectif, social et cognitif de l'enfant en leur proposant des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins
Horaires :
Accueil à partir de 7h30 et fermeture au plus tard à 19h.
Vos avantages :
- Une rémunération attractive (à partir de 2256€ jusqu'à 2432€ bruts par mois)
- Comité d'entreprise
- Prise en charge des frais de transport
- Mutuelle d'entreprise
- Prime de cooptation
- Prime d'ancienneté
- Tickets restaurant
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous avez l'envie et la motivation pour travailler auprès des enfants au quotidien, un bel esprit d'équipe et l'envie de partager vos connaissances, alors n'hésitez pas à postuler !
Nous attendons votre CV avec impatience !
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209QKZC
