Cariste 1B 2B 3 H/F

Randstad Inhouse

  • Billy-Berclau - 62
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B
  • CACES chariot élévateur (R489) - 2B

Détail du poste

Vous cherchez à donner un nouveau souffle à votre parcours professionnel ? Rejoignez un leader industriel historique ! Depuis plus de 50 ans, notre client conçoit et fabrique des solutions innovantes de chauffage et de climatisation pour un confort durable.
Aujourd'hui, nous recherchons des talents prêts à faire bouger les lignes au sein de leur site de Billy-Berclau.
Votre rôle au quotidien : Au coeur du site, vous êtes le garant de la fluidité des opérations logistiques et de l'optimisation de la production :
- Réception & Stockage : Contrôle qualité, réception et rangement sécurisé.
- Ravitaillement : Alimentation efficace des lignes de production (zéro rupture de flux !).
- Préparation & Expédition : Préparation ultra-précise des commandes.
- Manutention 100% Sécurisée : Conduite de vos chariots dans le respect strict des normes.

Le profil recherché : Vous avez au moins 3 mois d'expérience dans l'industrie et une solide maîtrise de la gestion de stock. Vos CACES R489 1B, 2B et 3 sont impérativement à jour. Rigoureux, observateur et doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes prêt à vous investir.
- Horaires : Rythme en 2x8 actuellement (5h-13h / 13h-21h), avec une évolution possible en 3x8 (nuit : 21h-5h)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PYSF

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