Ingénieur Process Mécaniques - Programme Gim H/F Prysmian

Le programme GIM (growing in manufacturing) de développement basé sur des rotations de postes et d'usines.
Pendant toute la durée du programme (5 ans), vous participerez à un apprentissage terrain couvrant les 5 principaux procédés de fabrication de câbles haute tension :

• Métallurgie
• Isolation CCV
• Isolation VCV
• Gaine / WAS
• Blindage sous-marin ou Jonctions usine

Après les deux premières années du programme, l'ingénieur process aura l'opportunité de vivre une expérience à l'étranger dans l'une de nos usines (Arco Felice, Pikkala, Gron, Montereau, Abbeville, Delft), via des déplacements fréquents ou une expatriation.

PARCOURS D'APPRENTISSAGE :

• 3 premiers mois dans chaque procédé/spécialité
• Formations transversales (Lean Six Sigma - Année 1, R&D, tests électriques, qualité)
• Mentorat assuré par le Responsable Process ou un Expert Process de l'usine
• Événements d'équipe : une fois par an, dans l'une des usines hors programme, sur des thématiques plus larges que la production (ex : maintenance, navires câbliers, etc.)

À l'issue du programme de 5 ans, la personne doit revenir dans son pays d'origine et occuper un poste d'Ingénieur Process avec un niveau accru de responsabilités et d'autonomie.

PRINCIPALES MISSIONS :

• Analyser les spécifications produit, plans de pièces et autres données techniques afin de développer de nouveaux procédés de production, estimer les temps nécessaires à chaque étape et préparer les gammes opératoires.
• Analyser les procédés de production existants et contribuer à formuler des recommandations d'amélioration sur les méthodes de travail ou les séquences d'opérations, visant à réduire les risques, coûts et pertes ; augmenter le rendement et la productivité ; et améliorer la qualité et la constance des produits finaux.
• Collecter des données de production, calculer et analyser les KPI industriels.

QUALIFICATIONS & EXPÉRIENCE

• Bonne maîtrise de l'anglais et du français
• Formation technique Bac +5
• 1 à 3 ans d'expérience profesionnelle
• Forte motivation pour se développer dans le rôle pendant 5 ans puis évoluer professionnellement sur le long terme
• Capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• CDI
• Salaire versé sur 13 mois
• Indemnité de transport
• Accès au restaurant d'entreprise subventionné
• Mutuelle (60 % prise en charge par l'employeur), prévoyance, compte épargne temps
• Plans d'actions (stock options)
• Plan d'épargne entreprise
• Environnement collaboratif
• Cadre de travail dynamique et respectueux

PROCESSUS DE SÉLECTION :

Le processus de recrutement comporte quatre étapes principales :

1. Candidature
2. Entretien RH
3. Entretiens avec le manager recruteur
4. Évaluation en ligne

Si ce poste vous enthousiasme et que vous souhaitez contribuer à un environnement collaboratif au sein de projets stimulants ayant un impact pour un avenir durable, nous vous encourageons à postuler !

POUR EN SAVOIR PLUS SUR PRYSMIAN :

• Prysmian Solutions Câbles, Énergie & Télécom
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