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Groupe ADF recrutement

Gestionnaire Documentaire H/F Groupe ADF

  • Fos-sur-Mer - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Gestionnaire documentaire F/H pour notre filiale ADF basée à Fos-sur-mer.

Que proposons-nous ?

Référent de l'état documentaire du projet à chaque étape, vous avez pour missions :

  • Garantir la bonne application des méthodes et processus documentaires en produisant et en animant la liste des Documents Applicables (LDA) et la liste des Documents Emis (LDE)

  • Anticiper les livraisons de documents (anticipation des deadlines, relances...)

  • Définir et contrôler l'arborescence documentaire projet

  • Réceptionner, analyser et suivre les commentaires clients

  • Suivre les indicateurs selon l'avancement projet (claim, retards)

  • Analyser les retournes internes et externes afin de mettre en places des actions curatives/correctives afin d'anticiper voire empêcher les non-conformités qualité

Qui êtes-vous ?

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique, industriel.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes capable de gérer des volumes importants de documents, tout en respectant les procédures en place et les délais impartis.

Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation, indispensables pour assurer une gestion fiable.

Vous avez le sens du service et savez travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, tout en assurant une bonne passation des informations.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 25K€ et 32K€ brut

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • CC Métallurgie - statut NON CADRE

  • Carte ticket restaurant : 8.30 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Intéressement participation
  • Convention Collective Métallurgie et Syntec
  • Prime de cooptation
  • Avantages CSE
  • Organisme de formation interne
  • Mutuelle et prévoyance
  • Possibilité de télétravail
  • Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Analyse de votre candidature

  • Premier échange téléphonique

  • Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH

  • Si retour positif, promesse d’embauche

  • Intégration dans l’entreprise

Publiée le 11/06/2026 - Réf : teamtailor-7894427-2048788

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