Airria emploi
Airria recrutement

Tourneur H/F Airria

  • Crolles - 38
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons pour un de nos client un tourneur CN H/F.

Sur la base des plans et fichiers 3D, vous usinez des pièces sur mesure allant de la pièce unitaire à la pete série, en toute autonomie. Vous assurez également le contrôle qualité des pièces produites.

Vous serez amené à :

- Analyser le dessin de la pièce à usiner

- Effectuer la mise au point du programme

- Sélectionner les outils de coupe, choisir le montage et régler les machines

- Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries

- Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan du client

- Contrôler la qualité des pièces usinées

- Assurer une maintenance de premier niveau des équipements Vous travaillerez en autonomie sur un tour Doosan Lynx remplacé dès septembre par un tour 4 axes CLX350 et sur Mori Seiki NL 2500.

Le profil recherché

Vous aimez travailler en toute autonomie

Vous êtes rigoureux et méthodique

Vous appréciez la diversité : chaque jour de nouvelles pièces à fabriquer avec des niveaux de technicité différents.

Vous appréciez le travail en équipe et la bonne ambiance est importante pour vous.

Vous avez une expérience de plus de 3 ans en tant que tourneur Vous avez déjà pratiqué les langages de programmation de Commande Numérique CN.

🎁 Les avantages du modèle JOCAD

En rejoignant JOCAD IT, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs :

  • Mutuelle & Prévoyance familiales complètes
  • Tickets restaurant (Swile)
  • Prime Vacances Syntec
  • Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution
  • Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages...)

Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (adéquation des attentes du candidat avec le poste)

  • Entretien physique avec le manager du service et la responsable RH

  • Parcours d’intégration complet de tous les services

  • Entretiens de suivi par la RH et le manager (montée dans l’autonomie)

Publiée le 11/06/2026 - Réf : 4k4b7881se8i7

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