Les missions du poste
Nous recherchons un Technicien de Maintenance pour renforcer notre service technique au sein d'une industrie d'impression en pleine évolution.
Vous interviendrez sur un parc machines varié (impression traditionnelle/numérique, finition, vision industriel, qualité), et dans un environnement où la sécurité, la rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels.
Missions :
- Réaliser la maintenance préventive et curative sur les lignes d'impression.
- Effectuer l'analyse de panne et contribuer à la réduction des arrêts.
- Garantir l'application des standards 5S et des procédures de sécurité.
- Participer aux actions d'amélioration continue et à la fiabilisation du parc machines.
- Travailler en collaboration avec les conducteurs de ligne, les techniciens et la production pour optimiser la disponibilité machines.
- Participe aux action 5S et sécurités.
Le profil recherché
- Profil :
- Rigueur, sens de l'analyse et doté d'un bon savoir-être.
- Respect des règles de sécurité et des consignes d'intervention.
- Bonne capacité de communication, d'adaptation et un sens du travail en équipe.
- De formation technique (Bac pro à BTS) en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent débutants acceptés, une formation sera assurée sur les équipements.
- Une première expérience en maintenance industrielle serait un plus, idéalement dans l'impression, la mécanique, l'électrique, ou pneumatique.
- Doit être acteur de la performance du service maintenance à travers le suivi des indicateurs du service.
Infos complémentaires
- Contrat en CDI et à pourvoir immédiatement
- Rémunération : entre 28 000€ et 35 000€, selon profil et expérience
- Le poste est basé à Cébazat sur le site de production
- Temps plein 35h
- Des horaires fixes en équipe 2×7h permettant un bon équilibre vie professionnelle et vie personnelle
- 13e mois
- Prime de poste
- Prime de panier repas
- Intéressement et/ou participation selon résultats du site
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (CSE) : offres culturelles, loisirs, chèques cadeaux et autres oeuvres sociales
- avec des valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tous les pays.
- en constant développement.
- qui promeut les évolutions internes
- avec une innovation et une qualité au coeur de la stratégie d'entreprise.
- avec des clients prestigieux à renommée internationale.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
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Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 de minutes
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
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Convocation à un entretien physique le + souvent avec le manager
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Autajon en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : AU-26-02962
