Galeries Lafayette emploi
Galeries Lafayette recrutement

Plombier H/F Galeries Lafayette

  • Paris - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

VOTRE RÔLE

Vous souhaitez exercer votre métier de plombier autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! 🚀

🔍 Vous assurez le suivi, la maintenance et les travaux en plomberie du magasin des Galeries Lafayette Haussmann.

Sur le devant de la scène votre rôle sera :

Assurer la maintenance :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations tant en interne que par les prestataires extérieurs.

  • Participer à toutes les interventions de maintenance dans d'autres domaines si besoin.

  • Réaliser les demandes d'interventions depuis notre logiciel interne.

Assurer le reporting de l'activité :

  • Mettre en place et assurer le suivi d'un reporting maintenance.

  • Gestion du stock.

  • Participer à la visite technique et au suivi.

VOTRE PROFIL

Nous aimerions vous rencontrer si :

Vous avez une expérience significative en plomberie.

🤝Vous êtes orienté vers l'action : Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiasme face à de nouvelles opportunités.

🤝Vous faites preuve de coopération : Vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet.

🤝Vous savez vous adapter aux situations : Vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation. Vous savez prendre de la hauteur et réajuster votre approche si besoin.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.

📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer le manager.

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre💡

- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences

- Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 100 € mois

- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif

- Une remise sur vos achats au sein du Groupe

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration

- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2025)


Infos complémentaires

2000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique avec la team RH

  • Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !

  • Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.

  • Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.

Publiée le 12/07/2026 - Réf : 7094751

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