COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Agent Administratif et d'Accueil H/F COALLIA

  • Paris 10e - 75
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurerez des missions administratives et sociales au sein d'un Centre d'Hébergement d'Urgence accueillant des familles et des personnes isolées :

- Accueil, information et orientation des personnes hébergées
- L'accompagnement dans les démarches administratives (ouverture et suivi des droits, constitution de dossiers)
- La prise de rendez-vous auprès des administrations et partenaires
- La domiciliation administrative et dématérialisé des usagers
- La gestion et la distribution du courrier des usagers
- L'interface avec les travailleurs sociaux.
- La gestion de la domiciliation et du courrier
- La mise à jour des outils de suivi et reporting d'activité
- Travail en lien avec les travailleurs sociaux et l'équipe pluridisciplinaire.

Avantages :

- CSE (chèques vacance, chèques noël, cinéma, etc.)
- 7 semaines de CP
- Mutuelle d'entreprise

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau IV minimum ou idéalement d'un BTS (Économie Sociale et Familiale, SP3S, Action sociale ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès de publics en situation de précarité, d'exclusion ou d'hébergement d'urgence.

Une connaissance des dispositifs sociaux, de l'accès aux droits et du travail en environnement médico-social serait appréciée.

Les avantages

  • Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

Publiée le 11/06/2026 - Réf : Agent administratif accueil -11189

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