Conducteur Poids Lourds - Porte Engins H/F Iziwork Super recruteur

Notre client cherche à renforcer ses équipes !

Vous êtes chauffeur PL et titulaire du CACES R482 A, B1 et C1 ? Ce poste est fait pour vous !

À propos de la mission

- Organiser et réaliser les tournées de livraison dans le respect des délais
- Contrôler le matériel et l'état du véhicule avant départ
- Charger, arrimer et décharger le matériel en toute sécurité
- Utiliser les équipements de manutention mis à disposition
- Installer ou mettre à disposition le matériel chez le client
- Conduire les différents engins
- Assurer un bon relationnel client et remonter les informations utiles à votre hiérarchie

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € - 13,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Conduire un véhicule routier lourd selon les normes en vigueur.
- Effectuer le chargement et déchargement des marchandises.
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
- Assurer la livraison ponctuelle des marchandises.
- Effectuer les opérations administratives liées au transport.
- Entretenir et veiller à la propreté du véhicule.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- CACES A - R482 (ex 1 R372M)
- CACES B1 - R482 (ex 2 R372M)
- CACES C1 - R482 (ex 4 R372M)

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.