Contremaitre Production H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat:

CDI

Salaire :

4500

Localisation :

Tournai, Belgique

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

4 février 2026

Le besoin

Nous recherchons un Contremaître de production capable d'assurer la continuité industrielle au quotidien, d'encadrer les équipesterrain et de piloter la production dans un environnement de process exigeant, où la sécurité, la qualité et la performance sont des priorités constantes.

Vos responsabilités

• Piloter et organiser la production au quotidien afin d'assurer la continuité des opérations

• Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe terrain de 10 personnes

• Planifier l'activité, gérer les priorités et ajuster les ressources en fonction des besoins de production

• Suivre les indicateurs de performance et assurer le respect des objectifs fixés

• Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements opérationnels et process

• Coordonner les actions avec la maintenance et les services support afin de limiter les arrêts

• Garantir l'application des règles de sécurité, qualité, hygiène et HACCP

• Assurer un reporting structuré et fiable auprès du Production Manager

• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, de l'organisation et des pratiques terrain

Votre profil

• Formation industrie de process / matériaux / chimie / agro (Bachelor ou équivalent par l'expérience)

• 3 à 5 ans minimum d'expérience en environnement industriel de production

• Expérience confirmée en management d'équipes terrain

• Profil opérationnel, connecté au terrain, orienté solutions et résultats

• Autorité naturelle, exercée avec discernement et sens de l'équité, au plus près des réalités terrain.

Offre

• Poste clé au coeur des opérations industrielles

• Rémunération jusqu'à 60K€ brut/an, selon expérience

• Avantages extralégaux :

  • Assurance hospitalisation (ambulatoire inclus)

  • Assurance groupe

  • Chèques-repas

  • Écochèques

  • Participation frais de déplacement

• Temps de travail : 38h/semaine

• 30 jours de congé légaux

• Environnement industriel structuré, technique et exigeant

• Flexibilité horaire

Processus de recrutement

• Processus en 3 entretiens, incluant une visite de site