Les missions du poste
Missions principales
- Encadrer et organiser l'activité du personnel paramédical dans le respect de la législation en vigueur
- Assurer les recrutements de sa filière avec la cadre supérieure de santé du pôle
- Management en binôme avec le médecin responsable d'unité
- Préparation et animation de réunions
- Gestion des compétences soignantes et accompagnement des pratiques soignantes
- Conduite des évaluations annuelles des agents paramédicaux
- Suivi de l'activité et coordination des soins et des prises en charge
- Gestion du budget des activités thérapeutiques et gestion des ressources et des moyens des unités
- Liaison avec les instances institutionnelles de l'établissement
- Organisation des projets de soins
- Recherche d'axes d'amélioration permettant d'optimiser le fonctionnement des unités
- Veiller à la qualité et à la sécurité des soins, des patients accueillis et du personnel de santé
- Organiser et encadrer la formation des stagiaires
Missions spécifiques
- Coordonner des soins spécifiques avec les différents partenaires hospitaliers et médico-sociaux du secteur
- Coordonner des soins spécifiques autour de la périnatalité avec liens et partenariats forts avec l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire, le CHNO (Centre Hospitalier Nord-Ouest), et d'autres structures partenariales, telles que le Jardin Papillon, crèches, mairie Belleville et Villefranche)
- Conduire des projets spécifiques en CATTG, CMP et auprès de nos partenaires du CHNO (unité Mère /bébé)
Le profil recherché
Compétences et qualités requises
- Prérequis pour le poste
Expérience indispensable en pédopsychiatrie, psychiatrie ou pédiatrie
- Diplômes demandés :
Diplôme d'Etat Infirmier ou Diplôme d'Etat Infirmière Puéricultrice + Diplôme de l'Institut de Formation des cadres de santé
- Permis de Conduire
- Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)
Qualités requises
- Être doté d'un excellent sens de l'organisation
- Connaitre le système de santé publique
- Être à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
- Être apte à manager les équipes avec éthique
- Avoir une bonne connaissance du droit du travail
- Avoir le sens de l'écoute
- Être capable de conduire des entretiens et d'accompagner les professionnels dans des situations complexes
- Savoir faire preuve d'autorité, d'initiatives et d'adaptation
- Être en capacité de gérer des conflits
- Savoir travailler en autonomie
- Être en capacité de prioriser et d'organiser son activité dans un environnement complexe et multi-sites
- Être en capacité de manager à distance
- Avoir le sens du travail en équipe et du partenariat
L'entreprise
Présentation du service
Activité ambulatoire en Centre Médico Psychologique et en Centre d'Activités Thérapeutiques et de Temps de Groupe (Consultations et accompagnement à travers des prises en charge individuelles ou groupales).
CMP Périnatalité Villefranche sur Saône,
CATTG Petite Enfance Villefranche sur Saône,
CMP CATTG Enfants Gleizé,
CMP CATTG Enfants, Ados Duchère
Sites d'affectation :
278, rue de l'Ancienne Distillerie, 69400 GLEIZE
5, rue Edith Piaf, 69009 LYON
26, rue des Fayettes, 69400 VILLEFRANCHE
Infos complémentaires
Conditions de travail
- Temps de travail : Temps Plein, 100% sur un territoire étendu nécessitant une mobilité conséquente et régulière
- Base horaire : Forfait
- 25 CA (+3 sous conditions) et 19 RTT
Contact(s)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Candidatures à adresser avant le 15 juin 2026 à :
Mr ROZET BILLET Yves, Directeur des soins, faisant fonction : ****@****.** ; **.**.**.**.**
Mme HURPY Karine, Cadre Supérieure de santé: ****@****.** ; **.**.**.**.**
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 4135528/29158852 CDS/69V
