Détail du poste
MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la chaîne logistique, de la planification à la livraison client :
Définir et mettre en oeuvre la stratégie Supply Chain en lien avec les objectifs de production et commerciaux.
Superviser les services d'approvisionnement, de planification, d'ordonnancement, de logistique et de gestion des stocks.
Piloter la migration de l'ERP CLIPPER vers sa nouvelle version dont vous serez le référent en interne
Garantir la fiabilité des prévisions et la disponibilité des produits tout en maîtrisant les coûts et les délais.
Collaborer avec les équipes de production, d'achat et commercial pour fluidifier les processus internes et renforcer la satisfaction client.
COMPÉTENCES ATTENDUES :
Formation supérieure en logistique, production ou gestion industrielle.
Expérience significative dans la gestion globale de la Supply Chain au sein d'un environnement industriel.
Maîtrise du fonctionnement et du paramétrage d'un ERP (idéalement Clipper)
Maîtrise impérative de l'anglais (oral et écrit) pour les échanges avec nos partenaires internationaux.
Leadership, rigueur et sens de l'organisation vous permettent d'entraîner vos équipes vers la performance collective.
POSTE :
Statut cadre, forfait jours
1 à 2 personnes à manager dans votre équipe
AVANTAGES :
Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur
Processus de décision rapide
Mutuelle et prévoyance de qualité
Possibilités d'évolution
Ambiance d'équipe bienveillante et dynamique
Événements d'équipe
Prime d'ancienneté
Pour postuler, envoyez votre CV à ****@****.** en précisant « SUPPLY CHAIN »
Le profil recherché
Compétences: Management de la chaîne logistique (Supply chain management),Animer, coordonner une équipe,Etablir des relations durables avec les fournisseurs,Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité,Superviser la gestion des stocks
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de moteurs et turbines,à l'exception des moteurs d'avions et de véhicules
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PJQL
