Les missions du poste
Notre client, une entreprise spécialisée dans la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage, et système de climatisation recrute son futur :
Technicien Chaudière gaz H/F
FLERS (61)
CDI
Rattaché au responsable maintenance, vous assurez la maintenance, le dépannage et l'amélioration des équipements chaudières Gaz afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité des équipements.
Vos missions principales :
Maintenance & Dépannage : Réaliser les visites d'entretien, diagnostiquer les pannes (interprétation des codes défauts) et remplacer les pièces défectueuses sur chaudières gaz.
Conseil & Commerce : Identifier les besoins du client, établir des devis de réparation et conseiller sur l'utilisation des appareils pour favoriser les économies d'énergie.
Expertise Technique : Vérifier la conformité des installations aux règles techniques et réglementaires en vigueurs.
Reporting : Rédiger les comptes-rendus d'intervention via les outils numériques et faire remonter les opportunités de remplacement d'appareil.
Votre profil :
Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide d'environ 5 ans sur un poste similaire.
Compétences Techniques : Vous maîtrisez la combustion, l'hydraulique, l'électricité et la réglementation gaz/fioul
Savoir-être : Vous possédez un excellent relationnel, un sens de l'écoute développé et vous avez à coeur de laisser une zone d'intervention propre
Indispensables : Détention du Permis B et de l'Habilitation électrique
Processus de recrutement :
1 Réception et étude de votre candidature
2 Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3 Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4 Entretien avec les managers de l'entreprise
Le profil recherché
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Artus France
La carte
81 Rue du 6 Juin
61100 Flers
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209QBST