Détail du poste
Pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise dynamique du bâtiment reconnue pour son savoir-faire, nous recherchons un Bardeur / Aide-Bardeur (H/F) sur le secteur de Rang-du-Fliers.
Le Projet :
Vous intégrerez l'entreprise pour former un binôme direct avec le Chef d'équipe. C'est l'opportunité idéale pour quelqu'un qui a des bases et souhaite monter en compétences sur le terrain auprès d'un professionnel expérimenté.
Missions confiées :
Aider à la préparation du chantier et à la sécurisation des zones de travail.
Participer à la pose de structures et de différents types de bardages (métal, bois, composite...).
Réaliser les découpes, les ajustements et les fixations nécessaires.
Assurer la manutention des matériaux et l'entretien de l'outillage.
Profil recherché :
Vous avez du bon sens, de la logique, et vous savez anticiper les besoins sur un chantier. Vous comprenez vite les consignes.
Compétences / Connaissances : Vous possédez déjà de bonnes notions en bâtiment ou en bricolage (utilisation de l'outillage électroportatif, lecture de plans simples, prise de mesures).
Savoir-être : Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes à l'écoute et vous avez envie d'apprendre au quotidien avec votre binôme.
Aptitudes : Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et appréciez le travail en extérieur.
Conditions du poste :
Localisation : Chantiers basés sur le secteur de Rang-du-Fliers.
Type de contrat : Intérim
Rémunération : Selon profil + paniers repas + zones de déplacement (grille du bâtiment).
Le profil recherché
Compétences: Fixer des éléments de bardages métalliques,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PSRP