Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par la commercialisation en logements neufs et vous avez une expérience confirmée dans le développement commercial ? Dans le cadre du développement de son activité en Île-de-France, le Groupe Giboire recrute un(e) Commercial(e) VEFA confirmé(e) (H/F) pour son agence de Paris 8e.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouerez un rôle clé en développant l'activité commerciale sur le Grand Paris, en ventes directes. Soucieux(se) de la satisfaction et du suivi client tout au long du parcours d'achat, vous saurez conjuguer développement commercial et excellence relationnelle, en interne comme en externe.
Dans un environnement de travail stimulant :
- Vous mettrez tout en oeuvre pour atteindre la réalisation des objectifs fixés en collaboration avec la direction commerciale régionale ;
- Vous participerez à la réflexion et la mise en place d'actions commerciales (JPO, salons, lancements, permanences, etc.) ;
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction commerciale régionale : élaboration de plan d'actions commercial, participation aux entretiens annuels, préparation des grilles de prix... ;
- Vous contribuerez au plan de communication adapté pour accompagner nos lancements ;
- Vous faciliterez les synergies inter-métiers notamment avec les chargés d'opérations et assistantes d'opérations pour les TMA (= Travaux Modificatifs Acquéreurs) et les demandes clients des secteurs en responsabilité ;
- Vous assisterez ponctuellement aux livraisons pour mesurer la qualité du parcours immobilier vécu par les clients ;
- Vous réaliserez un reporting de vos affaires en cours et agirez sur les ventes (actions, arbitrage, accompagnements à la vente) ;
- Vous saurez vous assurer de la lisibilité de la PLV de chacun de nos programmes
Le profil recherché
Vous justifiez d'une formation commerciale et une expérience réussie de 5 ans minimum, acquise en immobilier neuf (VEFA).
Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente, le challenge, la culture de l'objectif sont gages de réussite. Vous savez écouter, convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, selon disponibilité
- Ce poste est basé dans le 8ème arrondissement de Paris dans de superbes locaux situés à 50 mètres du Métro Franklin D. Roosevelt
- Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.
- Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion
- Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie »
- Entreprise certifiée Great Place to Work 2025 et Best Workplaces® France 2025
Nos avantages :
- Statut cadre
- Un package séduisant : rémunération fixe + commissionnements, véhicule de fonction
- Une mutuelle familiale, un contrat prévoyance, et un contrat de retraite supplémentaire
- Des titres restaurant digitalisés
- 10 RTT et un CET (compte épargne-temps)
- Une plateforme d'avantages salariés
- Nous soutenons vos trajets écoresponsables grâce à un Plan de Mobilité Durable incluant une possible prime d'aide de 300 € ou le remboursement à 75% des abonnements de transports publics.
Connaissez-vous notre process de recrutement ?
- Au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons
- Notre process de recrutement : une visio avec Sandrine, puis un entretien physique avec le manager métier et un dernier échange avec notre DRH.
- Bénéficiez d'une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'intégration sur-mesure.
En tant qu'employeur, le groupe Giboire offre à toutes et tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.
Rejoignez-nous !
Ref: i3hxkh178y
Les avantages
- Rémunération sur 13 mois
- 10 RTT + un CET (compte épargne-temps)
- Mutuelle familiale et contrat prévoyance
- Prise en charge des frais de transports publics à 75%
- Soutien à la mobilité durable : possible prime jusqu'à 300€
- Carte déjeuner dématérialisée
- Formation individualisée en fonction du parcours professionnel
- Partenariat avec une crèche d'un réseau national
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne : Préqualification sur CV et idéalement lettre de motivation
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Visio ou entretien téléphonique avec Sandrine ou Camille, recruteuses
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Entretien physique avec un manager métier
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2ème entretien possible avec un membre de la direction/RH
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Groupe Giboire en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : i3hxkh178y
