Les missions du poste
En tant qu' Animateur/trice de réseau pour notre enseigne Mobalpa, vous accompagnez les dirigeants de votre secteur dans le développement commercial et économique de leur point de vente.
Vos missions :
- Vous analysez les performance économiques, financières, commerciales et techniques des magasins
- Vous analysez et diffuser la veille concurrentielle des acteurs locaux (chiffre / marge / résultat / part de marché...)
- Vous rédigez un plan d'action annuel et trimestriel des magasins en accord avec les dirigeants et les objectifs de l'enseigne (plan de communication, plan de formation, recrutements, rénovation magasin) et en assurez le suivi
- Vous garantissez l'application des process Mobalpa (management, technique..)
- Vous vous assurez de l'application des méthodes de vente Mobalpa
- Vous organisez et animez des réunions de secteur
- Vous pilotez l'animation qualitative de la relation client
- Vous accompagnez les magasins dans la tenue de leur base clients et les animations de cette base au travers d'actions locales décidées
- Vous êtes garant de la tenue, de la mise à jour et de l'animation des points de vente
- Vous accompagnez les dirigeants dans le choix et la mise en place de nouvelles expositions
Le profil recherché
- Vous avez une sensibilité pour les produits liés à l'aménagement de l'habitat. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Ouverture d'esprit et forte adaptabilité, aptitudes relationnelles, sens de la négociation et du résultat, autonomie et capacités à s'inscrire dans la durée sont vos atouts. Vous savez convaincre.
- Nous vous offrons des responsabilités motivantes, au sein d'une entreprise solide, en constante croissance, investissant régulièrement dans son outil de production et dans ses réseaux commerciaux et reconnue pour ses valeurs fondées sur la créativité et l'authenticité. Vous serez formé à nos méthodes ainsi qu'à nos produits.
Vous êtes basé sur votre secteur. Le poste implique des déplacements réguliers et de durées variables.
Ce que nous offrons :
- Poste à pourvoir en CDI
- Statut cadre forfait 218 jours
- 13ème mois
- Rémunération constituée d'un fixe + variable
- Véhicule de location longue durée
- 9,5 jours de RTT
- Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90%
- Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise
- Plan d'épargne retraite entreprise
- CSE...
Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et construire votre carrière sur mesure à nos côtés, cliquez sur « postuler » !
Ref: misnrihz9x
Les avantages
- Des primes d'intéressement et participation
- Qualité de vie au travail : restaurant d'entreprise, ostéopathe
- Mutuelle familiale prise en charge à 90%
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Jusqu'à 14,5 jours de RTT
- Flexibilité sur les horaires de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange par téléphone avec l'équipe recrutement
-
Un entretien physique ou visio avec l'équipe recrutement et le manager
-
En fonction des postes, un deuxième entretien avec le N+2
-
Un questionnnaire de personnalité pour mieux vous connaître au delà du CV
-
Groupe Fournier en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : misnrihz9x
