Les missions du poste
Sous la Direction Opérationnelle du territoire vous déclinez les orientations stratégiques et politiques sur votre établissement et auprès de vos équipes. Vous assurez la direction d'un complexe médico-social avec un EHPAD, un EAM et un EANM de 98 lits.
Pour ce faire, en incarnant les valeurs humaines et l'exigence de qualité qui caractérisent l'association, vos responsabilités seront de:
Vous déclinez les orientations stratégiques et politiques sur votre territoire et auprès de vos équipes.
Pour ce faire, en incarnant les valeurs humaines et l'exigence de qualité qui caractérisent l'association :
-Vous êtes porteur du projet d'établissement, vous l'animez auprès des équipes et vous l'évaluez dans le respect des démarches et des outils de la loi 2002-2
- Vous managez une équipe pluridisciplinaire veillant à impulser une dynamique collective et garantissez le bien-être des résidents
- Vous assurez la préparation d'un déménagement et l'arrivée sur un nouvel établissement en juillet 2027.
- Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière des établissements. Vous êtes l'interlocuteur de proximité auprès des instances de contrôle et de tarification
- Vous inscrivez les établissements dans l'offre de service du territoire et animez le partenariat avec les acteurs locaux
- Vous contribuez aux différents projets associatifs, vous maitrisez les orientations du secteur et êtes sensibilisé aux accompagnements spécifiques.
Avantages :
- Télétravail (selon éligibilité)
- Prime d'objectif
- Prime Laforcade
- 7 semaines de congés payés par an
- Compte Epargne Temps à partir d'un an d'ancienneté
- CSE
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5, vous avez une expérience réussie au niveau management d'équipe. Vous savez fédérer et impulser des projets.
Votre adaptabilité relationnelle et situationnelle ainsi que votre rigueur vous ont permis de réussir dans vos missions.
Votre goût pour le service, l'accompagnement, l'aide aux plus démunis doit être marqué.
Vous avez l'envie de contribuer fortement à notre développement en conduisant vos équipes encore plus loin.
Ce poste est pour vous une opportunité de travailler autrement dans un environnement empreint de valeurs humaines et soucieux de contribuer à la professionnalisation d'un secteur.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
La carte
Rue des Granits
22100 Le Hinglé
Publiée le 11/06/2026 - Réf : DEMS septembre 2026-11183
