Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client est un groupe industriel international reconnu, acteur majeur de son secteur d'activité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industriel(le) afin d'accompagner les équipes opérationnelles et financières dans le pilotage de la performance du site.
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes un véritable partenaire des équipes opérationnelles et participez à l'amélioration continue de la performance du site.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Élaborer et suivre les budgets, prévisions et plans financiers ;
- Produire les reportings financiers mensuels à destination de la direction et du groupe ;
- Analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des plans d'actions ;
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance industrielle ;
- Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité ;
- Réaliser des études et analyses financières ponctuelles ;
Participer à l'amélioration des outils de gestion, de reporting et d'aide à la décision.
Rémunération : 40.000 à 50.000 euros / an
Ce que nous vous proposons :
- CDI à pourvoir dès que possible ;
- Temps de travail de 38h30 hebdomadaires ;
- RTT ;
- Télétravail possible ;
- Rémunération comprise entre 40 K€ et 50 K€ sur 13 mois selon expérience ;
- Intéressement et avantages complémentaires ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Indemnités kilométriques ;
- Environnement international stimulant ;
- Opportunités de mobilité au sein du groupe.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Comptabilité, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une fonction similaire.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Expérience de 2 à 5 ans minimum en contrôle de gestion ou finance ;
- Une expérience en environnement industriel constitue un véritable atout ;
- Maîtrise avancée d'Excel ;
- Bonne maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données ;
- Connaissances de Power BI, SAP ou ERP similaires appréciées ;
- Anglais professionnel permettant des échanges écrits et oraux dans un contexte international.
Nous étudierons également les candidatures de profils issus de la comptabilité ou de la finance souhaitant évoluer vers le contrôle de gestion.
Les qualités attendues
- Adaptabilité ;
- Rigueur ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Prise de recul ;
- Sens du service et du travail en équipe ;
- Autonomie et force de proposition.
Je suis Léo SANTARELLI, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 11/06/2026 - Réf : 5ldk67ek4cei3
