Aml - Kyc Officer H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat:

CDI

Salaire :

50-90k

Localisation :

Luxembourg

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

9 juin 2026

Le besoin

Dans le cadre du renforcement de son dispositif LBC-FT, notre client, un établissement bancaire de premier plan établi à Luxembourg, recherche un(e) Analyste AML/KYC pour intégrer son équipe conformité en mission sur site.

Missions

Rattaché(e) à l'équipe conformité, vous prenez en charge de manière autonome les dossiers KYC sur une clientèle de personnes physiques :

• Réalisation des diligences KYC : entrée en relation, revues périodiques et événements déclencheurs

• Vérification et analyse des documents d'identité, de domicile, des sources de fonds et de patrimoine

• Évaluation et documentation du profil de risque LBC-FT selon les procédures internes

• Rédaction de notes d'analyse et de synthèses à destination des équipes métiers et de la conformité

• Suivi des demandes documentaires auprès des clients et des interlocuteurs internes

• Contribution aux revues de portefeuille et aux projets de remédiation

Profil recherché

• Minimum 2 ans d'expérience en AML/KYC sur des personnes physiques, idéalement au sein d'une banque ou d'un PSF luxembourgeois

• Maîtrise du cadre réglementaire LBC-FT luxembourgeois (CSSF, directives européennes)

• Connaissance des typologies de risques : PEP, bénéficiaires effectifs, pays à risque

• Autonomie opérationnelle dès la prise de poste - aucun temps de montée en compétence prévu

• Rigueur, discrétion et sens du détail

• Excellentes capacités rédactionnelles en français (langue maternelle ou C1/C2 obligatoire)

• Anglais professionnel apprécié

Profil recherché

1. Minimum 2 ans d'expérience en AML/KYC sur des personnes physiques, idéalement en banque ou PSF luxembourgeois
2. Bonne maîtrise du cadre réglementaire LBC/FT au Luxembourg
3. Connaissance des typologies de risques (PEP, bénéficiaires effectifs, pays à risque...)
4. Autonomie opérationnelle dès la prise de poste
5. Grande rigueur et discrétion dans le traitement des dossiers
6. Excellentes capacités rédactionnelles en français (langue maternelle ou courant C1/C2 obligatoire)
7. Bonne communication orale et écrite
8. Français : obligatoire (maternel ou courant)
9. Anglais : niveau professionnel apprécié
10. Luxembourgeois / Allemand : un atout