Responsable de Site de Production H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

TJM HT max 727 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Localisation :

Mulhouse, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

29 avril 2026

Le besoin

Une startup industrielle en chimie recherche son responsable de production, directeur de site industriel, basé dans l'Est de la France

Responsabilités opérationnelles :

• Piloter les activités de production, maintenance, logistique, HSE et qualité sur le site.

• Assurer la montée en charge industrielle dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.

• Encadrer, structurer et faire grandir les équipes opérationnelles.

• Mettre en place les processus et outils adaptés à un environnement de scale-up : lean manufacturing, ERP, indicateurs de performance, etc.

• Participer activement aux choix technologiques et d'investissements (CAPEX).

• Garantir la conformité réglementaire (REACH, ICPE, normes sécurité, etc.).

Responsabilités stratégiques :

• Co-construire la roadmap industrielle avec la direction générale.

• Collaborer étroitement avec les équipes R&D, commerciales et financières pour aligner les opérations avec la stratégie globale.

• Préparer l'organisation à un passage à l'échelle (multiplication des lignes, ouverture de nouveaux sites éventuels, industrialisation à l'international).

• Participer aux discussions avec investisseurs, partenaires industriels et clients stratégiques.

Profil recherché:
Formation et expérience :

• Formation ingénieur chimie (ENSIC...).

• Expérience confirmée (10-15 ans) en environnement industriel, idéalement dans des secteurs comme la chimie fine, les matériaux avancés, les polymères ou les procédés à haute valeur ajoutée.

• Une expérience dans une start-up ou PME innovante, en phase de scale-up, est un fort atout.

• Expérience en management d'équipes opérationnelles et projets d'industrialisation.

Compétences et qualités :

• Vision stratégique et capacité à structurer une organisation en forte croissance.

• Leadership naturel, capacité à fédérer et accompagner le changement.

• Exigence, rigueur, orientation résultats.

• Forte sensibilité HSE et qualité.

• Esprit entrepreneurial, culture du faire et du terrain.

• Anglais courant (échanges internationaux fréquents).