Assistante de Gestion H/F Adapei-Nouelles Côtes d'Armor

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

Le Foyer de vie accueille et accompagne des personnes en situation de handicap pouvant être porteur de troubles psychique, trouble du langage, trouble autistique et déficience intellectuelle, sans trouble majeur du comportement, et n'exerçant pas d'activités professionnelles. Accompagnés par une équipe médico-sociale, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté.

Nous recherchons un Assistant de Gestion RH H/F pour notre Foyer de vie Les Nymphéas, qui accueille 46 personnes avec une orientation Foyer de Vie en internat dont une place d'accueil temporaire plus 5 places en accueil de jour et 4 personnes avec une orientation Foyer d'Accueil Médicalisé en internat dont une place d'accueil temporaire, et compte 50 salariés.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de David DOSSER, Directeur-Adjoint, vous rejoignez l'équipe administrative du Foyer de vie composée de 2 personnes (vous et une assistante comptabilité), vos principales missions et activités seront :

Ressources Humaines :

• Gestion des dossiers du personnel : 50 salariés (déclarations d'embauche, suivi et mise à jour des dossiers salariés...) ;
• Anticipation, préparation et suivi des contrats de travail, préparation de l'accueil des salariés ;
• Préparation et suivi de la paie / suivi des congés, établissement de documents de sortie des effectifs (solde de tout compte, certificat de travail, attestation pôle emploi)
• Suivi des arrêts de travail, accidents de travail, dossiers prévoyance, mutuelle, visites médicales
• Gestion de la formation du personnel (suivi plan de formation, contact avec les organismes de formation, inscriptions, suivi administratif et financier avec l'OPCO)

Secrétariat administratif :

• Suivi des dossiers d'assurances, véhicules
• Organisation de la communication interne dont l'affichage
• Rédaction de comptes-rendus divers

En l'absence de vos collègues, vous pourrez être amené à assurer les missions suivantes :

• Comptabilité : enregistrement des factures, remises de chèques
• Dossiers des personnes accompagnées : Facturation hébergement, dossier MDPH, dossier Aide Sociale.
• Gestion du personnel des autres établissements du pôle.