Endress+Hauser emploi
Endress+Hauser recrutement

Responsable d'Unité Planification H/F Endress+Hauser

  • Cernay - 68
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.

Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.

Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution.

Nous recherchons un(e) Responsable d'unité Planification pour renforcer notre performance industrielle et garantir un haut niveau de satisfaction client.

En quoi cela consiste ?

Rattaché(e) au département logistique, vous pilotez l'unité Planification et garantissez l'optimisation des flux de production afin d'atteindre nos objectifs site.

Quelles sont les missions à accomplir ?

  • Manager, animer et développer l'équipe Planification.
  • Mettre en place, piloter et suivre la planification des commandes, de la réception à la mise à disposition des produits.
  • Piloter le Plan Directeur de Production (PDP) ainsi que le processus S&OP (Sales & Operations Planning).
  • Coordonner l'ensemble des opérations de planification avec les services internes et partenaires (production, achats, logistique, qualité, marketing...).
  • Ajuster les plannings de production en fonction des aléas, priorités et besoins clients
  • Optimiser les approvisionnements et la gestion des stocks.
  • Analyser les écarts (charge/capacité, délais, niveau de service...) et mettre en oeuvre des actions correctives adaptées.
  • Communiquer les plannings de production à court, moyen et long terme aux unités concernées.
  • Suivre, analyser et challenger quotidiennement les indicateurs de performance de l'unité
  • Participer aux projets transverses en lien avec votre périmètre.
  • Conduire et promouvoir la démarche d'amélioration continue au sein de l'unité Planification.

Ce que nous attendons de vous ?

  • Formation supérieure idéalement de type Bac +5 / diplôme d'ingénieur en logistique, production ou domaine équivalent.
  • Expérience significative dans une fonction similaire, dans un environnement industriel comparable.
  • Solides compétences en planification, pilotage de flux et management d'équipe.
  • Très bonnes aptitudes relationnelles, sens de l'animation et du travail transversal.
  • Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'analyse.
  • Force de proposition, capacité d'adaptation et flexibilité dans un environnement dynamique.
  • Maîtrise de l'anglais indispensable ; l'allemand est un atout.

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

  • Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme
  • Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé
  • Nous vous proposerons un parcours de développement de vos compétences à court-moyen et long terme au sein d'Endress+Hauser

  • En tant que Responsable d'unité Planification (h/f), vous bénéficierez des avantages suivants :
    • Poste cadre de journée.
    • Salaire composé d'une partie fixe (sur 13 mois) et d'un % variable selon l'atteinte des objectifs entreprise.
    • CP (25 jours) / RTT (forfait 208 jours) période d'acquisition et période de prise concomitantes.
    • Contrat de frais santé et prévoyance.
    • Plan épargne retraite collective PERECOI.
    • Restaurant d'entreprise avec prestation petit-déjeuner et déjeuner.
    • Comité d'entreprise.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.

Les avantages

  • Locaux modernes, équipements techniques.
  • 13ème mois, bonne mutuelle, intéressement ou participation
  • Indemnités de transport, restaurant d'entreprise ou chèques déjeuners.
  • Diverses primes
  • Flexibilité des horaires, RTT.
  • Espaces calmes, organisation de conférence & workshops.
  • Activités sportives.
  • Culture d'entreprise et valeurs familiales, plans de carrières.
  • Télétravail un jour par semaine
  • Bornes électriques pour les véhicules

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne.

  • Nous étudions votre candidature.

  • Vous êtes contacté pour un premier échange téléphonique avec le service RH.

  • Entretiens de validation dans nos locaux avec le service RH et N+1/N+2

  • Félicitations ! Vous rejoignez nos équipes.

  • Le service RH prendra contact avec vous pour vous annoncer la nouvelle.

Publiée le 11/06/2026 - Réf : 3f49ea409055e91793b0ed661a102e43

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