Vitalliance emploi
Vitalliance recrutement

Auxiliaire de Vie Volant H/F Vitalliance

  • Cesson-Sévigné - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Missions

Nous recrutons un auxiliaire de vie volant pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. L'auxiliaire de vie Volant intervient en remplacement ponctuel de ses collègues, il maîtrise tous les gestes et connait tous nos bénéficiaires. C'est un poste qui demande une grande agilité, beaucoup de disponibilité, et une bonne humeur à toutes épreuves pour effectuer les missions suivantes :

* aide au lever et/ou coucher,
* aide à l'hygiène,
* aide aux transferts,
* préparation et aide à la prise du repas,
* aide administrative
* aide aux déplacements extérieurs (rendez-vous, activités, promenades...)
* accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux ...

* Veille de nuit

Profil recherché

Profil Recherché :
Diplôme de niveau V (DEAVS) et expérience obligatoire. Permis B obligatoire.

Grande disponibilité car trois weekends travaillés par mois et planning non fixe (poste de relais en cas de remplacement).

Contrat et avantages

- CDI à temps plein
- Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
- Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
- Voiture de service mis à disposition
- Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
- Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
- Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.

Les avantages

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Organisation de webinars
  • Prime missions complexes pour les auxiliaires de vie
  • Mutuelle
  • Accès à des formations diplômantes
  • Indemnisation des frais de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil

  • Si la pré qualification est positive, entretien visio avec le recruteur et la directrice

  • Si entretien positif, proposition de journée d'immersion pour rencontrer l'équipe

  • Proposition d'embauche

Publiée le 11/06/2026 - Réf : 185871

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