Groupe Parlym emploi
Groupe Parlym recrutement

Chef de Projet Étude Démantèlement - Nucléaire H/F Groupe Parlym

  • Fontenay-aux-Roses - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

🎯 Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Chef de projet étude démantèlement H/F.
🚀 Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :

- Participer aux études et à la préparation des opérations de démantèlement d'installations nucléaires.
- Définir les méthodologies d'intervention et les scénarios de démantèlement en intégrant les contraintes de sûreté, de radioprotection et de gestion des déchets.
- Assurer le suivi technique des travaux sur site et coordonner les différents intervenants.
- Contribuer à la caractérisation, au tri, au conditionnement et à l'évacuation des déchets radioactifs.
- Réaliser les analyses de risques et participer à l'élaboration des dossiers techniques associés.
- Piloter ou suivre les opérations réalisées en chaîne blindée, boîtes à gants ou autres équipements confinés.
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de moyens téléopérés et de solutions robotiques destinés aux interventions en milieu hostile.
- Assurer le reporting technique et le suivi des performances des opérations.

Le profil recherché

👤 Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :

- Formation supérieure de type Bac +5 (ingénieur ou universitaire) dans les domaines du nucléaire, de la mécanique, de la robotique ou des procédés industriels.
- Expérience significative dans les travaux de démantèlement d'installations nucléaires.
- Bonne connaissance des problématiques liées à la gestion des déchets radioactifs.
- Maîtrise des environnements confinés : boîtes à gants, chaînes blindées, cellules actives.
- Expérience ou intérêt marqué pour les systèmes téléopérés, la robotique d'intervention et les équipements de démantèlement à distance.
- Connaissance des exigences de sûreté nucléaire et de radioprotection.
- Capacité à travailler en équipe projet et à intervenir en environnement industriel exigeant.

Infos complémentaires

PARLYM, Best Place to Work 🚀
Rejoindre PARLYM, c'est intégrer un groupe qui valorise l'initiative, l'expertise technique et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
✨ Un environnement stimulant

- Une entreprise qui encourage la prise d'initiative et la créativité,
- Des projets variés et techniques, à forte valeur ajoutée,
- Une entreprise en évolution constante, portée par l'innovation et la formation.

🎯 Un équilibre vie pro / vie perso

- 12 jours de RTT en complément des congés légaux,
- Salle de sport PARGYM,
- Moments de convivialité tout au long de l'année : repas d'équipe, événements internes, afterworks...

💰 Des avantages concrets

- Primes de cooptation et primes de vacances
- Tickets restaurant / paniers repas
- Prime d'intéressement et de participation
- CSE attractif : avantages, réductions, chèques cadeaux, événements

Développez votre carrière avec PARLYM 📈

- Parcours d'intégration structuré
- Plan de formation personnalisé, adapté à votre métier et à vos projets afin de développer vos compétences techniques et transverses
- Mobilité possible entre projets, métiers et secteurs
- Accompagnement managérial et suivi de carrière individualisé

Notre processus de recrutement 🔍
1 - Échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2 - Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s)
3 - Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste)
4 - Proposition d'embauche et intégration accompagnée
Un process simple, court, transparent et humain.

Engagement QSSE
Chez PARLYM, la sécurité et la responsabilité sont au coeur de nos priorités.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise, en garantissant à tout instant la sécurité, la santé, l'hygiène et la protection de l'environnement, tout en contribuant aux objectifs QSSE du Groupe.

👉 Prêt(e) pour des défis d'envergure ? PARLYM vous attend !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s)

  • Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste)

  • Proposition d'embauche et intégration accompagnée

Publiée le 11/06/2026 - Réf : 2612385 e4095e3b-3cf2-4e6b-a465-4786632edeb0

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

MBDA recrutement
MBDA recrutement
Voir l’offre
il y a 14 jours
MEOGROUP recrutement
MEOGROUP recrutement
Rungis - 94
CDI
60 000 - 70 000 € / an
Voir l’offre
il y a 23 jours
Safran recrutement
Safran recrutement
Voir l’offre
il y a 2 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact