Les missions du poste
Dans le cadre du déploiement d'un projet technique d'envergure, nous recherchons en un Chef de Projet pour assurer l'interface stratégique et opérationnelle entre la Maîtrise d'Ouvrage et la Maîtrise d'Œuvre.
🎯Vos missions principales seront :
- Solutions & DCE : Définir les solutions techniques, réaliser et valider les DCE, puis analyser les offres commerciales.
- Pilotage : Piloter le chantier, coordonner les intervenants et assurer la communication avec les clients internes et externes.
- Interface MOA/MOE & PMO : Suivre le budget et le planning du projet (avec alertes en cas de dérive).
- Faire respecter les normes de qualité, sécurité et environnement.
- Définir les règles Sécurité avec le coordinateur SPS.
Le profil recherché
🎓Issu(e) d'une formation d'Ingénieur en génie industriel, bâtiment technique ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience en gestion d'interfaces complexes entre la Maîtrise d'Ouvrage et la Maîtrise d'Œuvre, idéalement dans un environnement industriel.
Vous avez une bonne connaissance du pilotage de chantiers, avec participation à la gestion de budgets d'envergure et au suivi de plannings.
🚨 Disponibilité immédiate
🌟 Les raisons de nous rejoindre 🌟
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉
Process de recrutement (souple et réactif)
- Entretien avec un recruteur
- Entretien avec un pilote de pôle
- Proposition d'embauche
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 4k85lg0bca3fn