Les missions du poste
Notre client est un acteur international dans le domaine des services qui accompagne une clientèle d'entreprises et de grands comptes dans un environnement exigeant et multiculturel.
Dans le cadre de son développement et de la préparation d'une nouvelle phase de croissance, nous recherchons son futur Directeur Général (H/F)
Vos responsabilités
Rattaché à l'actionnariat, vous prenez la responsabilité du pilotage global de l'entreprise et de sa stratégie de développement.
À ce titre, vous :
- définissez et mettez en oeuvre la stratégie de croissance ;
- assurez la performance économique et financière du groupe ;
- animez les équipes de direction et accompagnez leur développement ;
- identifiez les leviers de création de valeur et les opportunités de développement ;
- poursuivez la structuration de l'organisation dans un contexte de transformation ;
- contribuez au renforcement de la position de l'entreprise sur ses marchés.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative de direction générale ou de management d'une business unit importante en France et à l'international.
Vous disposez notamment :
- d'une forte expérience du management d'équipes et du pilotage d'organisations complexes ;
- d'un parcours marqué par le développement commercial et la croissance d'activités ;
- d'une solide culture financière et business ;
- d'une expérience dans des environnements internationaux ;
- d'une excellente capacité à fédérer et à accompagner les transformations.
Anglais courant indispensable.
Leadership, vision stratégique, humilité et qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
L'entreprise
Cabinet de recrutement et de coaching basé à Reims, Paris, spécialisé dans le recrutement de cadres, Dirigeants, experts et profils internationaux.
Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.
Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un processus composé de six étapes majeures :
1. Réception des candidatures
2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
4. Rencontre des Talents.
5. Présentation des Talents.
6. Accompagnement d'intégration pendant la période d'essai.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 4133938/29151284 DG/75P
