Les missions du poste
E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance avec une spécialisation en électricité pour son agence Rhône Habitat.
Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective de portes/portails d'immeubles de copropriétés. Vous interviendrez en itinérance sur la région lyonnaise (69).
Alors, professionnel.le de l'électricité, et si on se projetait sur vos missions ?
- Réaliser les interventions de maintenance, de dépannage et de travaux sur les installations confiées ;
- Effectuer les relevés techniques pour permettre a réalisation de devis par nos équipes travaux ;
- Assurer la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés ;
- Développer une relation de proximité continue avec le client notamment en lui assurant un retour d'information ;
- Aider les équipes sur d'autres travaux type électricité, VMC, pompes...
- Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
Le profil recherché
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en électricité/électrotechnique... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience en maintenance sur des installations similaires !
- Vous avez des compétences en maintenance de portes/portails et en électricité ?
- Vous aimez travailler au sein d'une équipe ?
- Vous avec un bon sens relationnel ?
👉Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
🤝Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
💲Un package de rémunération attractif...:
- Un salaire versé sur 13,3 mois,
- Le choix de sa formule de RTT,
- Votre véhicule de service,
- Intéressement et participation,
- Des éléments variables : prime d'astreinte, ...
- Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
- Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ...
Vous candidatez... et ensuite ?
- Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
- Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Eric !
Les avantages
- Adaptation temps de travail
- Accord RTT
- 13ème mois
- Intéressement
- Participation
- Plan de formation
- Prime vacances
- Parcours professionnel
- Campus
- Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
- Prix WEIT
- Partenariat avec Elles bougent
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
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Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
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Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
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Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
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Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
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Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
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Dalkia en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 2026-13441
