Les missions du poste
Objectif du poste :
Effectuer des missions d'audit interne basées sur le plan annuel d'audit dans toutes les entités d'Egis à l'échelle mondiale et participer au suivi du plan d'action convenus.
Vous participez aux missions suivantes :
- Diriger la planification et la portée des audits financiers, opérationnels et de conformité.
- Identifier et évaluer les risques en fonction des entrées, rapports et analyses des parties prenantes.
- Présenter la réunion de lancement de la mission d'audit.
- Rédiger la lettre et le plan d'engagement.
- Préparer le programme d'audit pour les entités prédéfinis selon les risques identifiés.
- Identifier les faiblesses, effectuer une analyse des causes profondes et convertir les résultats en plan d'actions.
- Fournir des recommandations pour améliorer les pratiques de gestion et de contrôle des risques.
- Contrôler et assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations d'audit.
- Préparer des rapports d'audit clairs et concis, incluant des résumés exécutifs pertinents, des conclusions, des risques et des recommandations.
- Participer au développement et à la mise en oeuvre de méthodologies et d'outils d'audit interne.
Dans le cadre du poste, 2 semaines consécutives de déplacement professionnels sont à prévoir pour effectuer les missions d'audit à l'international.
Le profil recherché
Votre parcours ?
- Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +5 avec une spécialisation en finance, économie, comptabilité.
Vos atouts ?
- Vous disposez de 5 ans d'expériences minimum en audit interne ou externe dans un contexte international.
- Très bonne connaissance des normes IIA.
- Vous parlez couramment anglais, l'espagnol est un plus.
- Une certification professionnelle liée à l'audit, à la comptabilité ou aux technologies de l'information, par exemple la CIA, est un plus.
- Vous avez le sens du travail en équipe et partagez continuellement vos connaissances avec les autres membres de l'équipe.
- Vous faîtes preuve de leadership, capacité à convaincre et à mener des entretiens.
- Vous êtes en mesure de vous adapter un environnement en transformation.
Vos avantages à nous rejoindre ?
Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d'évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.
- Salaire
- Télétravail selon l'accord entreprise
- Avantages sociaux
Les avantages
- Plan épargne entreprise : Sécurisez votre avenir financier !
- Télétravail / Flexibilité des horaires
- Chèques vacances : Offrez-vous des vacances bien méritées !
- Comité d'entreprise : Bénéficiez de diverses activités et offres
- Remboursement de sports : Maintenez votre bien-être physique
- Tickets restaurant : Profitez de repas équilibrés et économiques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Entretien avec un(e) manager
Egis Groupe en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : REF11473N
