Les missions du poste
Vous intégrerez l'antenne Grand-Ouest (Pays de la Loire, Bretagne et Centre-Val-de-Loire)
Missions principales :
Développement de l'activité et partenariats
- Identifier et qualifier de nouveaux partenaires (associations, collectivités, institutions...) ;
- Participer à des rendez-vous de prospection et à la rédaction de propositions adaptées ;
- Assurer un suivi auprès des structures partenaires tout au long du déploiement des outils et ateliers Reconnect.
Animation et actions de terrain
- Co-animer des actions collectives pour les publics bénéficiaires afin de favoriser l'appropriation des outils ;
- Participer à des permanences et actions de médiation numérique sur le terrain ;
- Appuyer les professionnels/les utilisateurs/ices dans la prise en main des solutions Reconnect.
Missions secondaires :
Appui à la recherche de financements
- Contribuer à la veille sur les appels à projets régionaux et nationaux ;
- Participer à la préparation de dossiers de candidature en lien avec les projets en cours ;
Appui à la coordination de projets
- Suivre les étapes de déploiement des projets avec les partenaires ;
- contribuer à l'amélioration continue des outils via les retours du terrain (usages, besoins, difficultés) ;
- Participer à l'élaboration de bilans et de points d'étape internes.
Ces missions sont susceptibles d'évoluer à mesure de la montée en compétences de l'alternant.e
Le profil recherché
Vous avez envie de vous engager et d'entreprendre dans les secteurs du numérique et de l'action/insertion sociale.
Vous avez une forte capacité à prendre des initiatives et faites preuve de dynamisme et d'autonomie.
Vous êtes motivé.e pour mettre vos qualités au service de l'intérêt général dans le domaine de la lutte contre la précarité.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Lieu de travail : Nous privilégions les candidatures basées à Nantes.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Publiée le 11/06/2026 - Réf : 2026-35150