Les missions du poste
Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)
CDD - Temps plein - 4 mois renouvelables
à pourvoir sur le Territoire Clermont Montagne
Service AEMO RH Enfants- Adolescents (Ex SAPAP) - 63000 CLERMONT-FERRAND
Missions :
L'éducateur/éducatrice du service « AEMO RH » met en oeuvre les projets personnalisés des enfants dans le cadre d'un accompagnement à domicile sur le territoire du Puy de Dôme. Il prend en compte la problématique familiale et intervient régulièrement au domicile ou au service, avec pour objectif de s'appuyer sur les compétences parentales existantes. L'ensemble de ses actions devra tenir compte du contexte familial, culturel et social. Il s'agira également de soutenir la fonction parentale afin qu'elle devienne efficiente dans le quotidien de l'enfant. Il s'agit donc de :
- Accompagner les enfants et leur famille confiés au service
- Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif
- Soutenir les familles autour de la parentalité
- Mettre en oeuvre et faire vivre le projet de l'enfant et de la famille
- Participer au travail partenarial autour du projet de l'enfant et de la famille
- Rédiger les écrits professionnels (DIPEC, rapports, notes de situation.)
- S'inscrire dans une dynamique d'équipe
Profil :
- Diplôme d'Etat d'Educateur (trice) spécialisé indispensable
- Une expérience auprès d'enfants ainsi qu'une connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance est indispensable.
- Une expérience professionnelle de type SAPAP serait un plus
- Sens du travail en équipe pluri disciplinaire
- Sens de l'autonomie
Spécificités du poste :
- Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66
- Assurer les déplacements réguliers lors d'Intervention à domicile
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Alteris
Cre en juillet 2011, ALTERIS a dmarr effectivement son activit en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionn cette date.
Fonde sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuit et de dveloppement.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PDJS
