Détail du poste
Collaborateur direct du Maire, placé sous son autorité, vous mettez en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Vous êtes le garant de la mise en oeuvre des projets communaux et assurez le pilotage de la fonction managériale de manière bienveillante et de proximité.
Juridique/administrative :
o Assure la mise en oeuvre des politiques définies par les élus et participe au pilotage des différents projets, rédige les actes administratifs, assure le suivi administratif des dossiers de marchés publics.
o Assiste et conseille le Maire et le bureau municipal pour la définition des orientations stratégiques et les accompagne dans le processus décisionnel.
o Prépare, met en oeuvre les séances du Conseil municipal et assure le suivi administratif tout en garantissant la sécurisation juridique des actes de la collectivité et participe aux conseils municipaux.
o Met en place une veille réglementaire et stratégique sur les évolutions et les enjeux posés aux collectivités territoriales.
o S'inscrit dans le travail d'interface avec les services de Terres de Montaigu, Communauté d'agglomération dans une optique d'optimisation des moyens humains, techniques et financiers.
o Participe au fonctionnement du CCAS et SMFA (syndicat mixte fermé d'assainissement) en participant à l'organisation des conseils d'administration et de comité syndical.
- Finances :
o Veille à la parfaite maîtrise des enjeux financiers de la collectivité et à une gestion au plus près des besoins.
o Participe à la définition de la stratégie financière et économique, à l'élaboration des budgets de la collectivité, à la prospective budgétaire, et met en place les indicateurs de suivi jugés pertinents.
o Recherche et sollicite les financements possibles auprès des différents partenaires institutionnels.
o Elabore et pilote les projets structurants.
-Ressources humaines :
o Dirige, organise, et coordonne les services de la collectivité constituée de 4 pôles. Encadre et manage les agents communaux, et met en place les outils nécessaires à la gestion des ressources humaines.
o Sait piloter des réorganisations, des rapprochements et des mutualisations de services.
CONTRAINTES LIEES AU POSTE - Réunions en soirée. - Evènements exceptionnels le week-end.
Le profil recherché
Formation supérieure juridique et/ou administrative et/ou financière.
- Maîtrise du fonctionnement et des processus décisionnels et budgétaires des collectivités territoriales. Maîtrise du contexte territorial, de l'environnement partenarial et institutionnel, du statut, de la réglementation et des procédures afférentes aux collectivités territoriales.
- Qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles. - Expérience professionnelle réussie dans un poste similaire.
- Expérience confirmée de la gestion publique (finances, comptabilité, juridique et statut).
- Vos compétences de leadership pluridisciplinaires en conduite de projets, et votre sens du contact sont reconnues.
Vous êtes agiles et innovant avec le gout du challenge et le sens du service public, et souhaitez travailler dans des collectivités en pleine évolution sur un territoire dynamique.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : O085260608002080