Cariste Manutentionnaire H/F

Motiv Interim

  • Cours - 69
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES transpalette et gerbeur (R485)
  • CACES chariot élévateur (R489)

Détail du poste

Description de la mission :
Vous intervenez au sein d'une entreprise industrielle. Vos principales tâches consistent à assurer la manutention et le déplacement des pièces à l'aide d'un chariot élévateur ou un gerbeur, en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes. Vous assurez également le suivi du process de fabrication et le montage des différents éléments.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CACES GERBEUR et/ou CACES R489 CAT 3. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe. Une première expérience en industrie ou en logistique serait un plus.

En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, des indemnités de fin de mission (10 %) et de congés payés (10%), d'un compte épargne temps avantageux, de chèques parrainage.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PJQV

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