Détail du poste
Activités:
Assurer la coordination, l'organisation et le pilotage opérationnel des services techniques municipaux, avec une forte présence de terrain, en garantissant la qualité du service rendu à la population et la bonne exécution des travaux.
- Encadrement et management des équipes
- Organisation et suivi des activités techniques
- Suivi des travaux et interventions
- Gestion administrative et technique
Encadrement et management des équipes
- Encadrer et animer les personnels des services généraux, les magasiniers et la secrétaire du Centre Technique.
- Organiser le travail (planning, priorités, interventions urgentes).
- Veiller à la discipline, à la sécurité et aux conditions de travail en lien avec le service RH.
- Conduire les entretiens professionnels et accompagner les agents.
- Gérer les conflits et maintenir un bon climat social.
Organisation et suivi des activités techniques
- Superviser les activités des différents secteurs.
- Assurer la coordination entre les équipes et les interventions.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés en régie.
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel.
Suivi des travaux et interventions
- Participer à la planification et au suivi des travaux (petits chantiers principalement).
- Être présent sur le terrain pour contrôler l'avancement et la conformité.
- Gérer les urgences techniques (intempéries, incidents, sécurité...).
Gestion administrative et technique
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement en lien avec le service Financier et le Directeur Général des Services.
- Suivre les commandes, stocks et besoins en matériel.
- Rédiger des comptes rendus, rapports et tableaux de suivi.
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur.
Le profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs (connaissances), savoir-faire (compétences techniques) et savoir-être (qualités personnelles)
- Bonne connaissance des métiers des services techniques (services généraux, voirie, bâtiments, espaces verts...).
- Maîtrise de l'organisation de chantiers et du travail en régie.
- Connaissance des règles de sécurité (prévention des risques professionnels).
- Expérience confirmée en encadrement d'équipes importantes.
- Autorité naturelle et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence.
- Aptitude à fédérer et motiver les équipes.
- Sens du terrain et pragmatisme.
- Réactivité et disponibilité.
- Rigueur et sens du service public.
- Bon relationnel et capacité d'écoute.
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RELATIONS PROFESSIONNELLES
Relations
- Direction Générale des Services (DGS) : reporting régulier, suivi des priorités et arbitrages.
- Élus (Maire, adjoint aux travaux) : échanges quotidiens sur les interventions, remontées terrain, mise en oeuvre des décisions.
- Autres services municipaux (urbanisme, administratif, police municipale, scolaire, culture, technique du spectacle...) : coordination des interventions et projets.
- Services techniques : encadrement direct des agents.
- Service finances / commande publique : suivi budgétaire, achats, marchés publics simples.
- Entreprises et prestataires : suivi des interventions externalisées, coordination de chantiers.
- Fournisseurs : commandes de matériel et suivi des livraisons.
- Administrés : réponse aux demandes et réclamations, présence de terrain.
- Partenaires institutionnels (intercommunalité, syndicats, concessionnaires réseaux...) : coordination technique ponctuelle.
- Services de secours (pompiers, etc.) : collaboration en cas d'urgence ou d'événements exceptionnels.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : O011260609000729