Chef de la Section Santé et Sécurité au Travail H/F

Service Public

  • Dinéault - 29
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Service public d'état
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

Groupe RIFSEEP: 1



Vos activités principales :

- Pilote, dirige la section santé, sécurité au travail et encadre le personnel de la section
- Suit les évolutions de la réglementation en matière de santé et de sécurité
- Conseille et assiste le commandant d'école et le chargé de prévention dans la mise en oeuvre de la politique de SST
- S'assure de la mise en application des mesures prises par le commandant d'école en matière de prévention et d'accompagnement des risques professionnels
- Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans d'action en matière de qualité de vie au travail
- Participe à la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, programme annuel de prévention)
- Etablit et mène des actions de prévention au sein de l'établissement
- Communique, informe, participe à la sensibilisation, à l'information et à la formation auprès des services et des personnels sur les risques professionnels
- Veille de manière générale à la sécurité des biens et des personnes et au respect des conditions de travail en réalisant des campagnes de sensibilisation sur des thèmes particuliers
- S'assure de l'affichage des consignes de sécurité et de la tenue à jour des registres
- Contribue à l'élaboration des dossiers relatifs à l'environnement
- Elabore le rapport et le bilan annuel d'activité
- S'assure de l'exécution des contrôles, des visites réglementaires et des levées d'observations
- Garantit l'application des règles de sécurité du travail et met en place les procédures
- Organise et participe aux réunions dans le domaine des conditions de travail
- Etablit les procès verbaux des réunions
- Etablit, en lien avec le bureau des soutiens opérationnels, les protocoles de sécurité avec les entreprises extérieures intervenant sur site
- S'assure de l'exécution de l'activité sécurité incendie conformément à la réglementation en vigueur
- Coordonne la préparation des exercices d'évacuation incendie
- Assure le suivi de l'évolution des établissements pouvant recevoir du public et la mise en place des commissions occasionnelles
- Convoque et suitl'activité du conseiller de prévention et de sécurité incendie.


Votre environnement professionnel :

Activités du service
La section SST assure la mise en place et le respect des règles en matière de santé et de sécurité des conditions de travail au sein de l'école

Composition et effectifs du service
Trois fonctionnaires: 1 chef de section de catégorie B, 1 technicien SST de catégorie C et 1 référent incendie de catégorie C

Liaisons hiérarchiques
La section SST est directement rattachée au commandant de la division de l'appui à la formation, chargé de prévention

Liaisons fonctionnelles
Avec tous les services et les cadres de l'école, le BSST du commandement des écoles, la médecine de prévention, l'inspecteur santé et sécurité au travail de Rennes, le BSST/DGGN

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre



Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau initié / requis


Savoir faire


- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique / requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
-Savoir manager: niveau pratique / requis


Savoir-être


- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis

Autres :
Connaître les directives en matière d'hygiène, de sécurité, d'incendie et des conditions de travail.


Vos perspectives:
Acquérir une expérience qui vous permettra d'envisager une progression de carrière par la réussite aux concours et/ou examens professionnels.


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans



Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.


La carte

3 Rue la Tour d'Auvergne

29150 Dinéault

Localiser le poste

Publiée le 11/06/2026 - Réf : MINT_BS029GNB-121811

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